Ответы

    1.  0 0

    koluchka (36) 4 (2040)415 9 лет  

    В трудовом законе нет такого понятия как "ставка". В трудовом договоре огавариваются условия оплаты. Это может быть оплата от количества отработанных часов напрмер. Если тебе установлена определённая оплата труда, например 200 лат при 8-часовом рабочем дне, а ты работал только по 4 часа в день, то естественно начислено будет пропорционально отработанному.

Похожие вопросы

Рейтинг@Mail.ru Ramblers Top100 Top.LV PULS.LV Professional rating system