Боитесь ли вы передавать свой опыт и знания на своей работе для вновь пришедшей молодёжи ?

Нет, я боюсь что вновь пришедшие не такие тупые, как были до них и хоть что-то поймут.

Нет конечно.  Если они будут уметь работать, то на них всегда можно спихнуть не только задания уровня "копать канаву" но и что-то более серьезное.

Обучение новых работников на работе? Без проблем, правда придётся рассказать, чтобы знали, что работа есть на самом деле. Передам всё что знаю, от техники выполнения задач, вплоть до: кто - стукач, а кто нормальный пацан (если конечно знаю). Последние, на удивление, среди начальства тоже бывают.

Нет, абсолютно нет. Мне же проще работать  

передаю,если это требуется или кому-то нужно,но сама не напрашиваюсь

когда-то давно в советские времена за передачу опыта доплачивали, каждый новичок был под опекой знатока

нет

Вообще нет. Мы не конкуренты друг другу, каждый отвечает за свой сегмент. Да и я сама в какой-то степени до сих пор остаюсь молодёжью в нашем коллективе, т.к. я самая младшая, хотя работаю уже 7 лет.

абсолютно не боюсь, потому что не вижу в них своих конкурентов