Вас увольняли когда нибудь в первый рабочий день?

Маша, советую не проверять это на собсвенном опыте)

а почему бы и нет?Сразу и уволят

Договор смотри,а не как многие люди просто сразу подписывают и все...

На моей бывшей работе, мне предложили по обоюдному согласию и сами предложили компенсацию, в договоре это нигде не указывалось!!!... Отпускные (невыбранный отпуск оплачивают в любом случае), от Биржи получают 9 месяцев пособие полюбому  
Если рассматривать 3 случая: 1) быть уволенным, 2) сокращенным, 3) разоитись по обоюдному согласию, лучше, конечно, когда по обоюдному..следующий работодатель, если потребует документ с бывшей работы, там четко будет указанно, что по обоюдному согласию, + позитивные отзывы, рекомендации и все такое.. Опосля отношение к тебе будет совсем иное, нежели в документах будет указанно, что уволен по статье Nr.xxx или сокращение штатов, что в первую очередь подразумевает о недостаточной квалификации того или иного работника, хотя в реале может быть совсем другая причина...

Один раз уволили. 10 лет назад. Причина : сокращение департамента.

скоро уволят потомучто кончится работа ж)))

За распространение пиратского софта.

пью пивас, нямкаю рыбку, смотрю лигу чемпионов.
и наслаждаюсь термином - жизнь удалась

у кого-то первый рабочий день, а у кого-то, что ни день то праздник !!!

нет
    

    День провозглашения декларации о независимости Латвийской Республики