Лучший ответ

    1.  0 0

    itunes 6 (7164)2517 13 лет  

    рыдать...  

Ответы

    1.  8 2

    Слава Отечеству 4 (1862)417 13 лет  

    Обними его и пожалей, ему в этот момент не легко.
    Не вздумай обижать парнят, помоги человеку. И добро к тебе вернется.

    1.  5 1

    Глыба 4 (2467)942 13 лет  

    Понять, выслушать... это не означает что он слаб. Скорее всего у него нервный срыв.

    1.  2 0

    shokolad 6 (15093)385295 13 лет  

    тут возможны разные варианты, может ему просто в глаз что-то попало

    1.  2 0

    Riomersy 7 (29697)430110 13 лет  

    Поддержать его морально и просто быть рядом.

    1.  1 0

    astrale 6 (6189)52368 13 лет  

    успокоить...поддержать..

    1.  3 2

    Psiholog 4 (1629)834 13 лет  

    Нормально. Значит он ранимый и чувствительный. Таких парней сейчас мало)

    1.  1 0

    Dimo6a (35) 6 (10678)2315 13 лет  

    какие все добрые. поддержать... помочь... а на след. день скажите что тряпка, и что плакса :D

    1.  3 2

    Frolovas_kundze (34) 6 (18628)21253 13 лет  

    добей его ногами по почкам

    1.  1 0

    Spectrum (36) 7 (38495)31047 13 лет  

    Это как?

    1.  1 0

    Ridens 3 (754)329385 13 лет  

    Он тряпка. Бросай его. Иначе намучаешься потом.
    Настоящие мужики не плачут ! Запомни это.
    наверно плачут когда никто не видит)
    Что каждый день? : Д

    1.  1 0

    147258369 1 (133)126 13 лет  

    у меня был такой случай. сейчас рада что расстались) он может просто позёр!( внимания требует(

    1.  0 0

    JevgenyJevgeny 3 (928)1272 13 лет  

    ну так ты уже отреагировала? разве нет? :D это уже случилось...

    1.  1 3

    YAVGB 2 (259)7 13 лет  

    Если этот тип оказался ЭМО то возьми кирпич и добей его!!!!

    1.  1 6

    купи_слона 7 (30121)533136 13 лет  

    Гони его, насмехайся над ним.

    1.  4 10

    Proxymuss 8 (172769)1137302 13 лет  

    Он тряпка. Бросай его. Иначе намучаешься потом.
    Настоящие мужики не плачут ! Запомни это.

Похожие вопросы

Рейтинг@Mail.ru Top.LV PULS.LV Professional rating system