Вы "перечёркивали" свои труды 1 действием? Какие? И каким действием?

Не всегда. Можно сдохнуть на пол пути.

это при условии, что за работника минимум два работодателя бьются (не на кулаках, естественно ). вот они и предлагают условия, чтоб завлечь работника к себе. заработная плата - один из факторов (помимо всяких льгот, графика работы и т.п.). конкурентноспособная - значит в тех рамках максимума и минимума, что могут другие потенциальные работодатели предложить.

любой продуктивный физический труд =)

А зачем? итак раз в неделю, а оценки зарабатывать надо!

Ты сначала людям объясни что такое ТПА ( Термопластавтомат)

Разумееться, если ты хочешь развиваться, достигать каких-то высот, то тебе необходима умелая команда идущая с тобой один в один, что бы они стеримились и хотели же того что и ты, пускай и косвенно, а для этого нужно им создавать соотвесвующие условия, что бы они чувствули себя нужными и востребоваными.

У каждого человека своя правда, потому что не у всех людей есть достаточно информации о происходящем, чтобы давать правильную и четкую характеристику...
Если ты имел ввиду критику и конструктивную, то - да, безусловно сложно ее принимать, особенно, когда это касается личных качеств человека..Разве легко осозновать, что мы в чем-то ошибаемся или делаем что-то неправильно?

Умственный?

ну почему сразу эксплуататоры и т.д.? наоборот,детей надо приучать к труду уже с детства, чтобы они понимали,что такое работать..конечно я против того,чтобы запрегать детей по полной программе, но что-то же можно попросить помочь, давать в благодарность за работу что-нить вкусненькое как "зарплату".. а то большинство детей в наше время избалованны до крайности..знают только слово "дай,хочу"..конечно не все дети такие, я не всех в однку рамку ставлю, но такие же есть :\