Вы "перечёркивали" свои труды 1 действием? Какие? И каким действием?

Не всегда. Можно сдохнуть на пол пути.

это при условии, что за работника минимум два работодателя бьются (не на кулаках, естественно ). вот они и предлагают условия, чтоб завлечь работника к себе. заработная плата - один из факторов (помимо всяких льгот, графика работы и т.п.). конкурентноспособная - значит в тех рамках максимума и минимума, что могут другие потенциальные работодатели предложить.

любой продуктивный физический труд =)

Вполне можно главное копать/интересоваться...

ухаживать за собой не труд конечно,но и вид будет только ухоженный и не более того:)))а вот именно что бы быть красивой, конечно нужно и раскошелиться и потрудиться:)))
тем более не зря же говорят,если девушка красивая до 20 лет, то ей стоит поблагодарить родителей, Бога....а если хороша после 20, то уже саму себя благодарить нужно:)

ну почему сразу эксплуататоры и т.д.? наоборот,детей надо приучать к труду уже с детства, чтобы они понимали,что такое работать..конечно я против того,чтобы запрегать детей по полной программе, но что-то же можно попросить помочь, давать в благодарность за работу что-нить вкусненькое как "зарплату".. а то большинство детей в наше время избалованны до крайности..знают только слово "дай,хочу"..конечно не все дети такие, я не всех в однку рамку ставлю, но такие же есть :\

Результат моего труда - в том числе , иногда , труда по получению чьей - то помощи .

Пинок под зад)))

Производительность труда-это количество выпущенной продукции за какое-то определенное время.А чтобы увеличить количество выпускаемой продукции(качественной),нужно повысить производительность труда.При повышении производительности труда увеличивается заработная плата работающего.Производительность труда зависит больше всего от механизации производства,но и от квалификации и стажа работника.Для этого сейчас хотят сделать и делают,на некоторых предприятиях,модернизацию производства.Вводят новые технологии,одно заменяют более совершенным для нашего времени.Производительность резко падает,если оборудование,на котором работает работник,не соответствует стандартам сегодняшнего времени,он не может выпускать столько качественной продукции или вообще не может если оборудование старое.