В чем разница: уволят меня как положено или по статье за непосещение?

а в том что на новой работе могут поинтересоватся за что уволили на предыдущей и могут повертеть носом брать такого или нет, а если как положено то проблем не возникает ну и + то что VOVA сказал

А как положено? За не явку тоже положено...
Разница в том, что если увольняют по сокращению, допустим, то имеешь право на получение пособия. А при увольнении, что называется,  "по статье" - нет.

в личное дело занесут.