Лучший ответ

    1.  0 0

    roza1 8 (216431)7235736 15 лет  

    по обоюдному согласию....
    если в связи с сокращением,то выплаты пособия начнутся только на третий месяц,а так в следующем месяце уже будет пособие...

Ответы

    1.  0 0

    AziMus (2024) 4 (1809)925 15 лет  

    Платили за что?
    Компенсацию имееш ввиду? Если да - то должны сократить по причине окончания проекта например.

    1.  0 0

    SeXy_LiTtLa_BaBy 4 (2407)11556 15 лет  

    http://murclub.ru/id1077437 - регаться всем!!!

    1.  0 0

    йух (33) 6 (15299)2926 15 лет  

    любая вроде, за исключением причин связанных с неявкой на работу, плохому отношению, алкоголь, наркотики, вообщем где ты виноват в своих деяниях... ну и конечно по собственному желанию тоже не в счёт...

    1.  0 0

    HyHyHy (37) 6 (6656)2726 15 лет  

    По сокпашению

    1.  0 0

    your-bunny-wrote 5 (4331)1130 15 лет  

    сокращение. пособия сразу вроде выплачиваться начинают, плюс работодатель выплачивает компенсацию ;) но отпуск если что выгоднее выбирать перед увольнением а не компенсацию за него получать  

Похожие вопросы

Рейтинг@Mail.ru Top.LV PULS.LV Professional rating system