Лучший ответ
-
1 0
Jay` (24) 7 (43636)545180 16 лет
А ты тоже поумничай, достань его с каким нибудь вопросом. И специально задай тот вопрос, на который он не сможет ответить.
Ответы
-
0 0
Dukar 4 (1986)27 16 лет
Пошли его на х*й , и иди на другую работу , где тобой будут дорожить как ценным сотрудником , и не будут обращаться как с дерьмом .
-
-
0 0
VPZDU 7 (34090)556134 16 лет
мммда.. сложно..
у меня тоже есть коллега, который так скажем еще и чуть чуть на голову болен, все время цепляет как-то (по крайней мере пытаеться)
я его игнорю, и мне от этого легче..
в твоем случае.. не знаю..
попробуй поставить его на место!!
как-нибудь так с потьйопочкой оО -
0 0
bja4ka 6 (9144)22148 16 лет
дай этому человеку шанс.....попробуй поговорить может найдёшь общий я зык с ним! ну а если не получится то не знаю....!
-
-
-
-
0 0
Rigonda (54) 7 (74519)414100 16 лет
..пробуй сработаться,а не получится..что же ,
проси замену у начальства,второго такого как был-уже
не будет,может и этот не плохой..присмотрись...а для начала спокойствие и спокойствие. -
0 0
slavutich45 7 (23295)32060 16 лет
Надо не устно ему доказывать,
а фактами ставить на место...
И постоянно спрашивать по делу...
И не надо беситься,потому что это дополнительный повод к тебе цепляться...
Хотя может он это делает специально,потому что неравнодушен к тебе и чтобы ты побесилась... -
0 0
FUUUU (24) 6 (12737)2822 16 лет
Я считаю,что игнорировать ево не нада ибо чем бы человек ни исказил свою энергию, подавив то, что ему желалось - он станет одержим именно этим,молчание лишь нагнетает конфликт в самом человеке, сохраняя и умножая в нём гневливость, воспаленность,поэтому может стоит с ним поговорить и высказать своё мнение!