Лучший ответ
-
1 0
Killian 7 (31629)448184 13 лет
Это бессрочный договор. Должен быть пункт о том, как в одностороннем порядке расторгнуть данный договор. Если одна из сторон не соблюдает условия договора, то такой договор автоматически теряет силу, если конечно не оговорено обратное.
Ответы
-
0 0
Evisa 8 (138672)420119 13 лет
Какой лох этот договор составлял, если не указан срок истечения договора? А в договоре нет пункта, какие последствия, если клиент не соблюдает договорных обязательств?
-
0 0
Edelion 5 (3675)1411 13 лет
Трудовой договор с работодателем, как правило бессрочный! Но практически во всех бессрочных указывается, что поводом к расторжению договора является Волеизъявление сторон.
Напишите письмо клиенту, или свяжитесь по тем данным, что имеются в договоре! Обязательно с доказательством факты связи. Если не ответить и не выйдет на связь, считайте договор расторгнутым. Но опять же не по всем договорам!