- Какие пороки мотивируют людей на работу?
Жадность, алчность, жажда наживы
- Что для Вас являеться мотивацией для лучшего исполнения работы?
Доверие начальства. А если начальник поручает работу и сомневается, что я сделаю ее хорошо, или все время стоиь над душой, то мне за нее и братся не хочется.
- при устройстве на работу обычно требуют CV,анкету составили,а вот что написать в мотивации?
Главная сложность мотивационного письма — говорить по делу и без клише. Помните, что пустые фразы и распространенные мантры соискателей («активный, легко обучаемый, ответственный…») только вызывают раздражение читающего и не добавляют вам очков.
Для того чтобы написать хорошее мотивационное письмо вам нужно изучить материалы компании, ее положение на рынке, продукцию, описание вакансии. На основе полученных сведений вы сможете сделать выводы о том, что же вас привлекает в данной работе. Опишите эти выводы простым, но литературным языком. Продемонструйте работодателю свое умение работать с информацией и делать выводы, покажите, что вы разобрались в бизнесе компании, отчетливо понимаете, какую работу вам предлагают и почему вы в ней заинтересованы. Это будет первой частью вашего мотивационного письма — почему вы хотите получить данную позицию.
В своем письме будьте крайне внимательными с фактами и деталями. С одной стороны, вам необходимо оперировать примерами, чтобы убедить работодателя в вашей мотивации, с другой — велика вероятность ошибки. Если вы не уверены в чем-то, но хотите использовать это в качестве доказательства, то приведите источник, из которого вы почерпнули сведения.
Вторая часть мотивационного письма — идеальный инструмент для студентов и выпускников без опыта работы привлечь к себе внимание. Вам нечего написать в резюме, но в мотивационном письме вы можете доказать работодателю, что деньги, вложенные в ваше обучение, вернуться сторицей.
Во-первых, вам нужно показать, что вы долгосрочно намерены развиваться в области, связанной с деятельностью компании или конкретной вакансией. Лучше всего для этого подходят факты о вашем образовании (дополнительных курсах, самообразовании) или об участии в некоторых проектах или организациях. Можно отметить успехи на определенных учебных курсах или ваши склонности.
Во-вторых, покажите вашу серьезность. Перечислите шаги, которые вы сами предприняли для повышения вашей квалификации. Это может быть самостоятельное освоение учебников, чтение периодики и интернет-ресурсов, участие в конференциях или семинарах
Последняя часть мотивационного письма должна быть посвящена вашим сильным сторонам. Подкрепляйте ваши утверждения фактами или рекомендациями других людей.
- Что для Вас на данный момент является большим мотиватором в работе?
- Работаешь на работе год, норм зарплата перспектива,ноэто надоело и мотивации нет,не лежит на душе,стоит дальшезаниматсЯ?
если надоело, то какой смысл продолжать себя мучать? в самом вопросе есть ответ
- есть мотивация верить людям?
иметь мотивацию верить людям это сравнимо с поиском приключений на свою жопу..
доверяй но проверяй..
- Что чаще всего для человека является мотивацией?
Общение с целеустремлённым и успешным человеком. Очень сильно мотивирует!
- Почему люди сдаются и опускают руки? Какая мотивация необходима?
Порой можно заметить, что один в поле - не воин. Но есть и такое "сделав шаг назад и отступив не говорит о том, что вы проиграли т.к. уступив кому то путь вы тем сами освободили его для себя что-бы идти дальше".
- Когда человека предает кто-то близкий и любимый, как ему пережить это и в чем найти мотивацию к дальнейшей жизни?
Наша жизнь крутится только вокруг нас.
Вы заблуждаетесь, когда думаете иначе и ещё больше заблуждаетесь, когда начинаете отталкивается от противоположного.
Если бы я над пропастью балансировал на двух столпах, и один из них предал бы меня и исчез, я бы схватился посильнее за тот, что остался.
И знаете, сколько бы столпов не убирали из под наших ног, самых близких, самых любимых, всегда остаётся один - наш собственный.
И пусть тяжело и неспокойно балансировать на одной ноге - это делает нас сильнее, а просто сдаваться и упасть - никогда не было и не будет выходом.
Потому что, падая, вы уже сами убираете столпы из под ног дорогих вам людей.
- Почему людям творческих профессий часто не хватает самоорганизации и мотивации к действиям?
Я думаю, это из-за того, что у творческого процесса не всегда видна практическая польза. Или просто нет уверенности, что все эти потраченное силы и время приведут к нормальному результату. В этом плане делать какую-то рутинную работу проще - не нужно постоянно придумывать ничего нового и быть ответственным за то, чтоб из придуманного получилось что-то хорошее.