Как должен вести себя потенциальный практикант в сфере искусства на первом собеседовании? Компания-то дружная и весёлая, но не переборщить бы.

полюбасу

херню...сам работал, сам интервировал

Говорить все уверенно и быть собой!

спокойно, без напряга и нервов, отвечать конкретно и чётко, как никак кстати выражение Фильтруй Базар! заранее ловко обдумай после вопроса но перед тем как скажешь ответ слова! Покажи что ты уверенна и на тебя можно положится в рабочей обстановке! если ты хороший работник этого не отнимешь, надо только думать что говорить!)не волнуйся всё оке будит))

нравится очень широкий ассортимент и большие возможности выбора производителя
а так как по качеству и составу они очень отличаются/тут надо посмотреть ассортимент вин-белые,красные,креплёные,ароматизированные,шипучие,
настоек,водки,ликёров,бальзамов,коньяка,изучить,от каких латвийских и зарубежных производителей идёт поступление в продажу и сделать конёк-возьмём,к примеру Рижский бальзам,различная фасовка,от 0,2 и до 1литра,красивая упаковка в глиняную бутылку,а состав-тут можешь рассказать,какие травы в него входят,какими свойствами обладает-крепость,аромат и т.д. и что занимаешься изучением состава,интересуешься и хочешь и можешь помочь покупателю в выборе

Скромно позитивно, больше слушай чем говори. Не льсти, не поддакивай, не ржи, шути осторожно. Бармен это не шоумен. Не бойся никого. Спокойный, позитивный, уравновешенный, способный купировать конфликты без вреда клиентам и себе. Не исключено что на последний пункт будут тестировать.
Ну и знания вин, умение наливать-смешивать.. Смотря куда. Разные бармены бывают. Знание кассового аппарата.
Скажи что сам не пьющий. Хоть немного выпивающих не берут
Бармен - это как старый друг твоей мамы. Приветлив, но с тобой не особо  общается.

Главное быть уверенным и осознавать, что идеальных людей не бывает.

У тебя есть свой уровень знаний, умений. Этот уровень может быть высоким или низким, но он есть. Задача работодателя - оценить этот уровень и решить: подходит ли он для этой вакансии или нет.

А твоя задача, соответственно, предположить, какого человека работодатель желает видеть на этой должности и максимально проявить себя с этой позиции.

Можешь сейчас уже подумать, какие вопросы тебе могут задать на собеседовании (зависит от специальности, конечно же). Продумай, что бы ты мог ответить. Обычно спрашивают об опыте работы, о желаемой зар. плате (тут не нужно стесняться назвать адекватное для этой должности число).

сходу предложили накатить. ну развеж я мог отказаться..

В Шотландии образование вообще бесплатное