Лучший ответ
Ответы
-
2 0
postebajemsja 7 (59535)430140 12 лет
Прежде чем уйти имеет смысл подыскать новую работу,что бы было куда уходить,тем боле ваш график это позволяет.А сказать об этом можно прямо,так мол и так,меня устраивает эта работа,но не устраиваете лично вы как руководитель.Не бойтесь говорить людям правду,некоторые этого заслуживают.
-
0 0
Adelino4ka (29) 4 (2227)618 12 лет
Да. Я думаю, что ты должна остаться и посмотреть кого возьмут в помощь а потом делать выводы =))
-
0 0
one_chance 4 (2137)314 12 лет
Если хочешь уходи, не надо себя мучать работая весь день на ногах. Если начальница заставит отрабатвывать, то скажи: Тогда беру больничный
-
0 0
Лимонс 7 (31418)763152 12 лет
Пропиши ей удар в челюсть, подсунь заявление и скажи, что будет в два раза больней, если не подпишет
-
0 0
darknz (34) 6 (13065)21023 12 лет
Уходи. Если боишься поговорить с начальницей по душам, то просто скажи что уезжаешь в другую страну :) мол сложились так обстоятельства и надо срочно рвать когти.
-
0 0
justdo 5 (4937)239 12 лет
Я бы ушла, не раздумывая, не смотря на удобство расположения и дружный коллектив. Во-первых нервы дороже, во-вторых чувство собственного достоинства - никто не обязан терпеть такое отношение. Не надо жалеть начальницу, если она считает возможным орать, грубить и лишать тебя перерыва (хотя и не имеет права этого делать - полистай Закон о Труде, очень занимательное чтиво). Но и опаздывать на работу (даже на 5 минут) нехорошо :)
А бояться вообще не стоит, чего бояться-то? Пояснишь, что увольняешься потому, что предложили более выгодные условия работы (я надеюсь), и всё :)
-
0 0
Lexicon Avenue 1 (107)312 12 лет
Ну я думаю раз так был бы урок если ушла бы. Т.к. у них вообще без персонала осталось бы все и убытки какраз были бы под празники.
