Лучший ответ

    1.  1 0

    confidence (34) 5 (4339)1510 16 лет  

    ranjse besil , no teperj ja tebja uvidela s drugoj storoni...

Ответы

    1.  2 0

    Rigonda (54) 7 (74519)41395 16 лет  

    Скажу честно-Болдю от твоей Неординарности:)
    За маму-ваще Уважаю:)

    1.  2 0

    Remixsa 7 (52410)9110318 16 лет  

    да пох... давай я лучше те анек расскажу )))
    ----------------
    Сисадмин сидит в баре и хлещет пиво. Подходит к нему девица и
    спрашивает:
    Молодой человек, а сколько сейчас времени, хи-хи, не подскажете?
    Сисадмин берет ее за руку, показывает на часы на ее руке и с ненавистью
    в голосе говорит:
    ВОТ ЗДЕСЬ... ВСЕ.... НАПИСАНО!!!

    1.  1 0

    Lavrik (33) 7 (49431)645131 16 лет  

    Ненравишся, беспринцыпный сетивой гад...

    1.  1 0

    Bumblebee (37) 6 (7092)2310 16 лет  

    не припомню чтоб мне нагадил... :)

    1.  1 0

    V0VA 8 (109782)825136 16 лет  

    Скользкий. Не знаю, хорошо или плохо... Скорее не нравишься, но не фатально.

    1.  0 0

    anheli 6 (10408)42768 16 лет  

    ты хорошенький )) нечего против не имею ;)

    1.  0 0

    sera123 6 (7198)31134 16 лет  

    Я тебя ещё к счастью или к несчастью не знаю;)

    1.  0 0

    netnetnet 6 (15173)32472 16 лет  

    ha re6il mne dokazatj?

    1.  0 0

    Spectrum (34) 7 (38495)31034 16 лет  

    Мне ||

    1.  0 0

    kalibri 6 (7451)31950 16 лет  

    мне нравишься хороший,добрый парень

Похожие вопросы

  • Как Вы даете понять человеку противоположного пола, что он Вам симпатичен?
    когда допустим с парнем гуляю,он меня за руку возьмёт,я замечаю когда долго смотрит на меня,хотя я делаю вид что не вижу
    тогда и можно понять что я ему симпатична
    поэтому всё станет итак ясно,а потом уже можно и предлагать встречаться =))
  • Поможете , опытные люди ? =))
    Вы хоть знакомы ?.. если да, то просто пригласи куда-то, если не очень, то сначала разговорись и познакомься... говорить можно о многом, начиная с погоды и заканчивая политикой.. можешь расспросить её о её привычках, о том что твориться у "нас" в Латвии и за гр.... главное будь собой ( в плане не изображай крутого или что то типо) ...
  • Как определить, что у человека наступила компьютерная шиза?=>


    Общими чертами компьютерной зависимости, или компьютерной шизы, является характерный ряд психологических и физических симптомов, тесно связанных между собой:

    Психологические симптомы:
    1. хорошее самочувствие или эйфория за компьютером;
    2. невозможность остановиться;
    3. увеличение количества времени, проводимого за компьютером;
    4. пренебрежение семьей и друзьями;
    5. ощущения пустоты, депрессии, раздражения не за компьютером;
    6. ложь работодателям или членам семьи о своей деятельности;
    7. проблемы с работой или учебой.

    Физические симптомы:
    1. синдром карпального канала (туннельное поражение нервных стволов руки, связанное с длительным перенапряжением мышц);
    2. сухость в глазах;
    3. головные боли по типу мигрени;
    4. боли в спине;
    5. нерегулярное питание, пропуск приемов пищи;
    6. пренебрежение личной гигиеной;
    7. расстройства сна, изменение режима сна.
  • Как приручить человека?
    человек не животное его нельзя приручить, но попытайся конечно можно... попробуй как собаку или кота приручи, а патом нам расскажешь
  • Есть ли человек на ирце, которого Вы терпеть не можете?
    Я ни с кем не знаком, так что не за что обижаться  
  • Что бы было, если бы все люди были пацифистами?
    Пипец, началась бы война где каждый пацифист доказывал бы что он больше пацефист!
  • Человек ли Ты?
    ...человек- это звучит гордо...а пообщавшись да по отвечав...думаешь-а чем гордиться-то? ну если тока...анализами без глистов...
  • Вы скупой человек?
    нет :-) и не люблю скупых
  • Как давно вы перестали быть человеком?
    с волками жить-по волчьи выть
  • Вы считаете себя справедливым человеком?
    Скорее Да чем НеТь ;O) Люди мне доверяють ( не фсе конешно, - я про свою канТОРу ), наверное если бы был КоЗлоМ - за меня бы не голосавали :O))

Рейтинг@Mail.ru Top.LV PULS.LV Professional rating system