Лучший ответ

    1.  2 0

    SPACEMAN_UNITED 6 (6725)2636 9 лет  

    если Ты  не работник фирмы то к Тебе вообще никаких вопрос не должно быть.
    разбератся должны с тем кто является работником фирмы..
    ..и на ком обязанности и полномочия в рамках официального трудового соглашения с фирмой.

Ответы

    1.  6 1

    Енот 8 (343319)628644 9 лет  

    не числишься - вопросов нет !!! пускай сами разбираются....главное - чтобы тебе всё выплатили по контракту ! а устные договорённости - это глухой бабушке пускай доказывают...будут в обратку идти - сразу в полицию иди !!!

    1.  0 0

    n0n4m3r 6 (5434)1528 9 лет  

    Смотря что в договоре написано на этот счет. Мы не экстрасенсы. ;(

    1.  0 0

    звездочка 6 (9229)21030 9 лет  

    Предполагаю, что если есть доказательства твоей вины, то могут и административное или криминальное дело по факту кражи или мошейничества завести
    Если инвентаризация проведена перед твоим уходом, то с последней зарплаты могут удержать ту сумму, которая прописана в договоре (20% от бонуса или сколько надо)

    Надо читать договор и если есть непонятности обращаться к юристу :)

    1.  0 0

    Цурюпа 7 (31170)928186 9 лет  

    Да ничего ты не должна - успокойся. Зачем тебе лишняя трата денег? Если названивать будут, то и в полицию обратиться можно + в налоговую. Им мало не покажется - коли они за какую-то инвентуру неофициально брали, значит и что-то еще интересненькое найдется.

Похожие вопросы

Рейтинг@Mail.ru Top.LV PULS.LV Professional rating system