Лучший ответ

    1.  8 0

    Гришандр (26) 6 (19644)2629 10 лет  

    на проверочном законно вообще без объяснений увольнять. тебе объяснили - это бонус

Ответы

    1.  6 0

    mark.vudu (39) 7 (49967)717146 10 лет  

    На юридическом языке это называется - утрата доверия работодателя.
    Не согласен - критикуй, критикуешь - предлагай, предлагаешь и потом вылетаешь:)

    1.  1 0

    Vladimir S 6 (16610)1538 10 лет  

    Да, ты ж на проверочном.

    1.  1 0

    ВСЕГДА НОМЕР 1 7 (85483)731233 10 лет  

    Ну формулировка то не (Уволить за критику в адрес руководства.) А к примеру за непрофессионализм. (профнепригодность) Открыто критиковать начальство непрофессионально и не умно. Нужно быть хитрее   Так что по документам всё законно. Лужкова вообще сняли с поста с формулировкой (Отстронить от должности мэра Москвы в связи с утратой доверия)  

    1.  0 0

    Vadinho 6 (16548)343107 10 лет  

    нехрен кусать кормящую руку...

    1.  0 0

    Orua888 6 (7374)322117 10 лет  

    Я думаю законно. На то он и проверочный срок. Кстати, Вы тоже можете уйти в этот срок если Вас что-то не устраивает.

    1.  0 0

    night vulf 8 (100679)572411226 10 лет  

    не писай против ветра-своя рука владыка...

Похожие вопросы

Рейтинг@Mail.ru Top.LV PULS.LV Professional rating system