СИА с 15% ставкой, но с уставным капиталом 1 лат, это микрик? Или это полноценная СИА с пониж.кап., а зарплаты сотрудникам обычные, с социалкой 33% и тп?

в микропредприятии работник получает 500 лат и не имеет права на оплату больничного,пособия с биржи и не получает возврата налога по годовой декларации,а то,что работодатель платит 9% с оборота,такэто только минимум,который обеспечивает рабочий стаж и минимальные пенсионные накопления
если в обычном предприятии,то работник имеет все государственные льготы,пособия,оплату больничного,рабочий стаж,пенсионные накопления,возврат налогов,за него работодатель оплачивает социальный и подоходный налог,а также фактор риска

8 лат к этим деньгам не касаются,их надо отдельно оформлять и платятся они не только во время декретного отпуска,а до 16-18 лет,пока ребёнок не начнёт самостоятельно работать
а пособие 50/30 на данный момент должно быть увеличено

нельзя
до 15 декабря ничего нельзя

либо на банковский счёт, либо в кассу... в пояснении так и пиши )))  Uzņēmuma sākuma (starta) kapitāls ))

уборщица в Риетуму банка -300 латов, а топ-менеджер 11 000 латов.
уборщица в Сосьете Женераль 10 тыс. евро в год, топ-менеджер 1.5-5 млн. евро в год.

Наде же написать хотя бы должность, которая интересует, чтобы можно было указать примерный диапазон. Ясно же, что дифференциация зарплат огромна.

Обычно первый три месяца (испытательный срок) ставка минимальная (1,189 лат/час). Работать чаще нужно полный рабочий день (с 10 до 22 (время работы больших магазинов) = 12 часов). В месяц около 15 рабочих дней. + в конце месяца 5 процентов от кассы делится между всеми сотрудниками магазина.
Как-то так. Но в общем немного за 12-часовой рабочий день на ногах.

раньше платили 1 лат за подключение. за какие то тарифы платили 2-3лс.
за рыбки не платил.
за простые услуги ( те при которых клиент ничего не платит)- иногда по 20 сантим иногда ничего.

5 лет назад работала у дилеров теле 2.  может сейчас что изменилось.

От того сколько в тур отправите. знаю что в сезон хорошая, а в не сезон около минималки вертеться.

McDonald's в первые 3 месяца ставка, 1.70 в час, потом в зависимости от того на кухню(1.90) или на кассу(2.00), Хостеса 2.40, Инструктор (ведуший кухни 2.70 лс), Менеджер от 3.20 лс в час + бонусс от 50 до 250 латов, еда для работника стоит 50% от суммы, + доплаты за ночнные смены (50%). Скажем так если работать ночным работником то будешь получать как и менеджер практически, коефицент у ночного работника ставка 1,85 лс за 160 часов, смена 10 часов 384,80 до уплаты налогов, еще там бонус за больше месячной нормы то ставка идёт как х2, получается ночю как х3)))) Когда я работал в Макдаке в 2006 году при ставке в 0.95 лс, работал по 300 часов при этом получал на руки по 500 лс... И енот в макдаке продукты не дают домой))))

Около 300 лс на руки + бонусы