Сколько получают сотрудники банка?

Около 300 лс на руки + бонусы

Банковская высшая школа,практика гарантирована в банке

Обычно первый три месяца (испытательный срок) ставка минимальная (1,189 лат/час). Работать чаще нужно полный рабочий день (с 10 до 22 (время работы больших магазинов) = 12 часов). В месяц около 15 рабочих дней. + в конце месяца 5 процентов от кассы делится между всеми сотрудниками магазина.
Как-то так. Но в общем немного за 12-часовой рабочий день на ногах.

раньше платили 1 лат за подключение. за какие то тарифы платили 2-3лс.
за рыбки не платил.
за простые услуги ( те при которых клиент ничего не платит)- иногда по 20 сантим иногда ничего.

5 лет назад работала у дилеров теле 2.  может сейчас что изменилось.

McDonald's в первые 3 месяца ставка, 1.70 в час, потом в зависимости от того на кухню(1.90) или на кассу(2.00), Хостеса 2.40, Инструктор (ведуший кухни 2.70 лс), Менеджер от 3.20 лс в час + бонусс от 50 до 250 латов, еда для работника стоит 50% от суммы, + доплаты за ночнные смены (50%). Скажем так если работать ночным работником то будешь получать как и менеджер практически, коефицент у ночного работника ставка 1,85 лс за 160 часов, смена 10 часов 384,80 до уплаты налогов, еще там бонус за больше месячной нормы то ставка идёт как х2, получается ночю как х3)))) Когда я работал в Макдаке в 2006 году при ставке в 0.95 лс, работал по 300 часов при этом получал на руки по 500 лс... И енот в макдаке продукты не дают домой))))

От того сколько в тур отправите. знаю что в сезон хорошая, а в не сезон около минималки вертеться.

экономического достаточно,но на работу будет устроиться трудно,т,к,практика у экономиста не проходит в банковской сфере,тебе нужна Банковская высшая школа

Не работала, но почти устроилась, вовремя передумала. Зарплата ниже некуда, + ко всему требуют к каждому клиенту подбегать, сюсюкаться с ним и товарчик что у кассы каждому впихивать. За то, что требуют, могли бы побольше платить.

а что,индивидуальный предприниматель,это человек из другого теста и на него законы Латвии не действуют?
тут единственное в чём фишка,это на какой работе находится налоговая книжка и не является ли какое-либо предприятие микропредприятием с пониженной ставкой налога

зарплату стоит повышать только в том случае, если иначе сотрудник может уйти, а общие расходу на его замену будут выше, чем расходы от повышения зарплаты