Есть ли смысл повышать зарплату, если сотрудник не делает работу от того, что не умеет, а не от того, что не мотивирован?

не имеет права, также как и работодатель не имеет права не выплачивать зарплату, надо жаловатся в трудовую инспекцю

Бесплатным обедом.

Nu smotri.
20 v chas pri 8 chasovom rabochem dne eto 20 * 8 = 160 v denj.
Predpolozhim, v mesjace ~23 rabochih dnja. V itoge mi govorim o rabote s z.p. > 3.5k v mesjac. V Latvii? Ok, davaj dumatj.

Skoljko tam u vas srednjaja zarplata? 500-700 (sorry, cifra s golovi t.k. v LV uzhe ne zhivu kakoe-to vremja). I togo ti hochesh v 4 raza boljshe, chem srednestatisticheskij trudjaga.

Estestvenno, na obichnoj rabote bez kakih-to unikaljnih znanij i umenij ti (osobenno ti) takuju summu ne podnimish. Ti dolzhen bitj luchshe drugih tebe podobnih, chtobi tvoja cena na rinke bila vishe. Eto dostizhimo dvumja sposobami.
1) Ti tratish boljshe vremeni i usilij na to, chtobi imetj boljshe znanij chem drugie rabotniki tvoej sferi.
2) Ti genij ot prirodi. Nestandartno i bistro mislish. Momentaljno shvativaesh novie veshi. Tebe eto dajotsa legko i prosto.

Tak kak vtoroje javno ne pro tebja, 1ij variant tebe mozhet bitj dostupen.

Esli i eto tebja ne ustraivaet. Smotri v storonu raboti s boljshim riskom (risk dlja zdorovja / juridicheskij risk). Za takuju rabotu ne kazhdij vozjmjotsa, sootvetstvenno z.p. za takuju rabotu vishe. Primer - ljubaja nelegaljnaja otraslj za kotoruju tebja mogut posaditj.

Koroche. Esli bez ironii. V tvojom sluchae ja bi poproboval samomu chto-to sozdatj. Davaj otkrovenno. Ja tebja lichno ne znaju, no nevooruzhennim vzgljadom vidno, chto konkurirovatj s drugimi najomnimi rabotnikami tebe ne imeet smisla. Poetomu ja bi poprobival otkritj svoju malenjkuju firmu / kontorku i nachal bi ejo razvivatj. Nu i po povodu znatj / umetj - nuzhno chitatj / uchitj veshi sootvetstvenno po dannoj teme. Eto naibolee vigodnoe reshenie v tvojom sluchae.

Ne za chto.

Профессия сварщика - очень престижна, но это вредная профессия с досрочным выходом на пенсию. Хорошо олачиваемая в любой стране мира, при условии высокой квалификации. Если хочешь быть хорошим сварщиком, а не "варилой", нужно многому научиться и любить своё дело.

если с начала кризиса тебе ещё не снижали зарплату, то нормально  

Ну если ты ничего выглядишь! То за улыбку тебе сосед 10 лампочек вкрутит

У меня был знакомый, который в школе был двоечником, потом пошел учиться на сварщика, выучился и получал что-то около 500 лс. Не знаю на сколько это все правда, но судя потому, как он бросался деньгами, всё может быть. Было это года 2-3 назад, не знаю, как сейчас дела обстоят :)
Главное, как говорится, чтобы руки не из жопы росли!

занята в сфере сетевого маркетинга... тут по-другому нельзя

После достижения определенного уровня доходов понимаешь что деньги - не главное.
Поэтому надо комплексно смотреть на ситуацию:
На новом месте может быть больше зарплата но начальник - мудак, а с мудаками лучше не связываться.
Или зарплата больше но дорога занимает на час больше.
Или задачи не интересные на новом месте.
Короче уходить надо только если там будет лучше.

уборщица в Риетуму банка -300 латов, а топ-менеджер 11 000 латов.
уборщица в Сосьете Женераль 10 тыс. евро в год, топ-менеджер 1.5-5 млн. евро в год.

Наде же написать хотя бы должность, которая интересует, чтобы можно было указать примерный диапазон. Ясно же, что дифференциация зарплат огромна.