Похожие вопросы
- Если Сизифов труд - пример пустой и бесполезной работы , то чей же труд - пример для подражания ?Мыслитель Родена
Мыслить тоже труд и не легкий - что такое сизифов труд?бессмысленная работа, усилие..
- Что в вашей жизни можно сравнить с выражением "сизифов труд"(пояснение внутри)Бритье.
- Какую работу(название профессии) нужно искать человеку у которого есть сертификат по защите труда ? Можно в отделе персонала в любой большой комании работать.
- не подскажите если такой сайт где можно сделать свой опрос ( мне для работы ислед.) чтобы люди по ссылки заходила и отвечали на пару вопросов? знаю что латвийский сайт такой былМожет тут: www.aptauja.lv
- люди подскажите нормален ли монитор 21.5 дюйм 1920x1080 для игр для работы и для просмотра фильмов ссыль на моник внутр?Смысл 1080р если нет hdmi выхода а такВроде не плохой, но марка вызывает подозрения на что-то левое =)
- Если вы потеряли работу, то пойдёте на биржу труда?да! Я уже там!!! так как есть хоть маленькая возможность, что они найдут работу! во вторых они предлагают бесплатные курсы , да еще сейчас кто учится....., на бирже может получать стипендию
- Проблема в отсутствии работы или в справедливой оплате труде?
- За что был наказан Сизиф?вообще вариантов много, но суть одна, он обманывал богов и пытался нажиться на этом)
- Как определить реальную и адекватную плату за свой труд (работу) ?Определить собственную стоимость на рынке труда достаточно сложно. Заниженные зарплатные ожидания не позволят найти высокооплачиваемую работу. Завысив требования, можно пропустить интересные предложения. Многие в решении вопроса собственной стоимости идут по простому пути: обозначают определенную сумму, которая их устроила бы (взяв цифры «с потолка»), а потом пытаются найти работодателя, готового предложить такой уровень. Большинство соискателей ориентируются на уровень заработной платы, который они получали на предыдущем месте работы, и устанавливают его в качестве минимального. Часто недоумение вызывают ожидания выпускников. Не имея ни опыта работы, ни конкретных навыков, многие из них предъявляют необоснованно высокие требования к оплате труда.