Лучший ответ
-
3 0
Losik 7 (88362)821131 11 лет
можешь,но если не подписывала договор,то тебе и не заплатят
с первого дня работы на основании договора бухгалтер отправляет сведения в CГД о вновь принятых работниках,про тебя такая информация отсутствует
другой вариант-ты законов не знаешь ,при подписанном договоре если назначается испытательный срок,то во время испытаний как работник,так и работодатель могут прервать трудовые отношения без объяснения причин,предупредив друг друга об этом за три рабочих дня,во время испытательного срока отработка не действует