что делать когда с тобой расторгают договор?

что за договор? на каком основании расторгают? каковы фактические обстоятельства? блин, ну как маленькие! тут же не экстрасенсы сидят, что бы понять что ты хочешь услышать

трудовой договор может расторгнуть как работодатель,так и работник во время испытательного срока,предупредив об этом за 3 дня,причины могут быть любые,а вот после истечения испытательного срока договор считается постоянным и для его прекращения нужны причины,прописанные в трудовом кодексе и правилах внутреннего распорядка предприятия,также могут быть причины,связанные со здоровьем и невозможностью выполнения данной работы ввиду приобретённых болезней,инвалидности и пр.,если расторгается постоянный договор,то рабртник вправе обратиться в Латвийское бюро профсоюза Латвии или инспекцию по труду,консультации бесплатные

НИЧЕГО!!!!!(facepalm)