Atbildes

    1.  0 0

    Marker (36) 1 (218)3 9 g  

    Dod divas iespējas ...vai nu viņš uzraksta atlūgumu pats  ...vai arī personīgi viņu atbrīvo no darba. Pieklājības pēc piedāvā divas iespējas, kur viņam varētu padoties darbs.

    1.  0 0

    normys 5 (3759)124 9 g  

    Jautājums ir par iemeslu, kāpēc.

    1.  0 0

    CaptnReins (31) 2 (387)15 9 g  

    aprunaaties ja tas ilveeks nebuus galiigi ... tad sapratiis un uzrakstiis atluugumu

    1.  0 0

    Chortinjsh (35) 4 (1707)28 9 g  

    uzaicinaat uz oficiaalu sarunu kabinetaa... sikkumos pastaastiit iemeslus, lai cilveeks saprastu par ko tiek atbriivots, ja iemesls ir apzinaats, vaininieks sapratiis... galvenais nelikt uzrakstiit atluugumu bez paskaidrojumiem... tas ir nezheeliigi...

    1.  0 0

    kaagribi (57) 6 (15340)237 9 g  

      Tu taču esi ciniķis - pasaki: Kas nestrādā , tam nebūs ēst! - un basta.

    1.  0 0

    Raucis (40) 4 (2199)36 9 g  

    Ir noteikti jaabriidina darbinieks par gaidaamo atlaishanu jau laikus, minot atlaishanas iemeslus, shodienas politika ir nezheeliiga, humaani ir gruuti izdziivot uznjeemumam :)

    1.  0 0

    gardners (66) 6 (15706)3414 9 g  

    Man teica, ka es pārāk bieži braukāju ar darba mašīnu(saim. daļ. vad.), es atbildēju: un par ātru.? Tā mēs sapratām viens otro un šķīrāmies. Iemeslu var atrast viegli, ja pazīsti darba ņēmēju.

    1.  0 0

    Regis (51) 5 (3834)125 9 g  

    Darba likuma noteiktā kārtībā un bez īpašām emocijām, ja tā nav mīļākā vai radinieks.

Līdzīgie jautājumi


Aizmirsu paroli

Рейтинг@Mail.ru Top.LV PULS.LV Professional rating system