Atbildes
-
0 0
Marker (44) 1 (218)3 17 g
Dod divas iespējas ...vai nu viņš uzraksta atlūgumu pats ...vai arī personīgi viņu atbrīvo no darba. Pieklājības pēc piedāvā divas iespējas, kur viņam varētu padoties darbs.
-
-
0 0
CaptnReins (38) 2 (387)15 17 g
aprunaaties ja tas ilveeks nebuus galiigi ... tad sapratiis un uzrakstiis atluugumu
-
0 0
Chortinjsh (42) 4 (1707)28 17 g
uzaicinaat uz oficiaalu sarunu kabinetaa... sikkumos pastaastiit iemeslus, lai cilveeks saprastu par ko tiek atbriivots, ja iemesls ir apzinaats, vaininieks sapratiis... galvenais nelikt uzrakstiit atluugumu bez paskaidrojumiem... tas ir nezheeliigi...
-
0 0
kaagribi (64) 6 (15341)237 17 g
Tu taču esi ciniķis - pasaki: Kas nestrādā , tam nebūs ēst! - un basta.
-
0 0
Raucis (47) 4 (2199)36 17 g
Ir noteikti jaabriidina darbinieks par gaidaamo atlaishanu jau laikus, minot atlaishanas iemeslus, shodienas politika ir nezheeliiga, humaani ir gruuti izdziivot uznjeemumam :)
-
0 0
gardners (74) 6 (15706)3414 17 g
Man teica, ka es pārāk bieži braukāju ar darba mašīnu(saim. daļ. vad.), es atbildēju: un par ātru.? Tā mēs sapratām viens otro un šķīrāmies. Iemeslu var atrast viegli, ja pazīsti darba ņēmēju.
-
0 0
Regis (58) 5 (3834)125 17 g
Darba likuma noteiktā kārtībā un bez īpašām emocijām, ja tā nav mīļākā vai radinieks.
