Tev ir augsta atbildības sajūta darba jautājumos, bet zināma bezatbildība personiska rakstura lietās?

ew,shto za lollu a nji lolu???

Protams, esmu taču filologs, tāpēc gramatiskas kļūdas man griež acīs

ja-par bana noņemšanu-divu,triju darbadienu laikā noņēma,bet neatbildēja

Runa neiet par jautājumiem un atbildēm, bet par cilvēku raksturiem, emociju apmaiņu un pieredzes gūšanu. Mēs uzdodam jautājumus, lai rastu atbildes, pārliecinātu vai mierinātu sevi, palīdzētu kādam, vai vienkārši paustu savas domas. Ja kādam tavas domas liekas noderīgas, tad kādam tu esi palīdzējis, lai arī ko tu esi atbildējis. Cilvēku raksturi, domas mainās ik mirkli un nevar zināt, kas, kuram īstajā brīdī ir nepieciešams. Ja domas ir patiesas, tad tās ir labas un noderīgas. To cilvēki jūt un saprot.

Liekuļošana ir tikai spēlēšanās ar sevi, sevis un citu mānīšana, kas beigās cilvēku pazudina.

Novilksim maskas, cilvēki. :)

Mums pierasts smilkstēt, smaidīt un nodurtu skatienu bubināt kaut ko par ņu drusk virs minimālā būt lab, es jau tik grib vergot ka traks... lūdzu, ņemiet mani...  
Redzi, darba devēji vai to nozīmētas personas nav viena modeļa roboti, te bišk pašam jāzondē tas deguns, kas Tevi intervē un kas tas par uzņēmumu, kur grābi informāciju, ka šiem vajag darbinieku, vai tur bija norādīts atalgojuma apmērs, ja bija, tad atbilde ir -jā, mani apmierina jūsu norādītais atalgojuma apmērs, tāpēc te sēžu tagad, jopcik, vai cieni sevi, vai esi labs speciālists attiecīgā jomā, cik pieprasītas ir Tavas prasmes, specialitāte, kāda ir Tava sadzīves situācija un šito visu izvērtējot tad arī izdari secinājumu, vai vari tirgoties. Es nesauktu pārāk zemu, jo tad intervētājam uzreiz būs iespaids, ka neesi pārliecināts par savām spējām. Sevi un savu darbu vajag cienīt.

bomzi ari ir cilveki daziem dzive nav paveicies citi vienkarsi par slinku lai darbu atrastu !!

ESSS...
ir kaadi piedaawaajumi?
uz intiimpakalpojumiem...
weel par to padomaasu(jox)

Dienesta komandējumos, jā. No dažām diennaktīm līdz mēnesim. Forši, jaunas pazīšanās, komandējuma nauda   , izrāviens no rutīnas.

kad biju uz vienas firmas interviju man bija dots uzdevums lasit tekstu dazadas valodas un kad viens teikums sakas latviesu valoda otra dala bija jau krievu valoda..bija gruti parslegties no vienas valodas uz otru lai saglabatu intonaciju it ipasi stasts bija par sniegbaltiti..
un tas pasas intervijas laika bija uzdevums 5min laika uzzinat ta direktora datus un mobilo telefona nr.un man bija beidzies kredits.bija tik neerti... bet viens no intervijas vaditajiem iedeva savui telefonu..tads ir mans pedejais kuriozs

iisti nezinu, bet liekas ka kaapostam vaidzeeja buut lielaakam par algu uz vietas straadaajot.