ja darba devējs nelaiž atvaļinājumā un nemaksā atvaļinājuma naudu,sūdzēt viņu tiesā?

ja tas ir oficiali noslēgts, tad var, bet viss atkarīgs no tā vai līgumā nav ierakstiits pārbaudes laiks, jo ja ir tad tur neko nevar izdarīt, un tad nav vajadzīgs arii pamatojums

dodies taisnā ceļā uz tuvāko VID biroju (Valsts ieņēmumu dienests) un tur tad arī noskaidros,vai ir kas glābjams tieši Tavā gadījumā.
http://www.vdi.gov.lv/
Tu vispār zini, kas rakstīts Tavā Darba līgumā?

Ideāls variants Darba inspekcija..., darba devēji izdzirdot šo iestādi uzreiz kļūst mīļi...
Nevienu ar varu nevar turēt darbā, vnk uzraksti atlūgumu un ar savu uzstājību liec parakstīt savu eksemplāru, lai pēc tam, ja kas ir ko parādīt...
Mēnesi atstrādā un pazūdi...

Pēc laikapstākļiem, saskaņoju ar citu kolēģu atvaļinājumiem, kā arī pēc ieplānotajiem tusiņiem.

nē - nekad nav bijis grūtāk uzsākt darbu kā pēc labas atpūtas...

Noteikti nē... neko grūtāku iedomāties nevaru. un ja vēl atvaļinājuma laikā esi bijis ceļojumā - tad viss par ko vari domāt - cik tur bija forši, gribas atpakaļ... un pirmās dienās darbam koncentrēties nevar...

vislabaak vispaar ir straadaat vienaa vietaa un tad aiziet dekreetaa, ja nemaldos, tad peec taa gada var atgriezties tajaa pashaa darba vietaa, un vinjiem ir jaanjem. un ja pirms taa dekreeta nomainiisi darbu uz to kur maksaa minimaalo, sachakareesi, dekreeta laikaa sanjemamo pikji - tas buus mazaaks, protams ja to pabalstu kaartosi uz sevi.

Galvenais kā to visu grāmatvedis noformulē...

vnk aizmirsts iznemt to sludinaajumu......stradnieks atrasts viss paareejais po.....man taa bija ar golfinju..paadevu i sludinaajums palika..saprati jeegu ja  

Mums pierasts smilkstēt, smaidīt un nodurtu skatienu bubināt kaut ko par ņu drusk virs minimālā būt lab, es jau tik grib vergot ka traks... lūdzu, ņemiet mani...  
Redzi, darba devēji vai to nozīmētas personas nav viena modeļa roboti, te bišk pašam jāzondē tas deguns, kas Tevi intervē un kas tas par uzņēmumu, kur grābi informāciju, ka šiem vajag darbinieku, vai tur bija norādīts atalgojuma apmērs, ja bija, tad atbilde ir -jā, mani apmierina jūsu norādītais atalgojuma apmērs, tāpēc te sēžu tagad, jopcik, vai cieni sevi, vai esi labs speciālists attiecīgā jomā, cik pieprasītas ir Tavas prasmes, specialitāte, kāda ir Tava sadzīves situācija un šito visu izvērtējot tad arī izdari secinājumu, vai vari tirgoties. Es nesauktu pārāk zemu, jo tad intervētājam uzreiz būs iespaids, ka neesi pārliecināts par savām spējām. Sevi un savu darbu vajag cienīt.