3. мы можем ответить ЕСЛИ есть мотивационное письмо, которое действительно мотивирует и грамотное сиви.
Хммм.. массовая рассылка - Обратите внимание на соответствие вашего резюме грамматическим, моральным и этическим нормам!)
Мне одна тётенька однажды во время интервью очень сильно раскритиковала мотивационное письмо, за что ей огромное спасибо спустя годы))) НО тогда хотелось наказать)
нет, я просто регулярно решаю стратегические проблемы компаний)))
Просто я получала полную информацию от приличных фирм, должна признаться, это приятно. мне даже хороших каникул пожелали)) Я даже не знаю в какой ты фирме, может у вас там всё налажено.
:)))))))))))))))))) ой не могу..:)))
1. в период (!!!) конкурса, мы ставим точные даты и извещаем наших "конкурсантов" и завершении и итогов данного конкурса
2. в период отсутствия вакансий мы ЗАКРЫВАЕМ емайл для этого, дабы не давать лишних надежд
3. мы можем ответить ЕСЛИ есть мотивационное письмо, которое действительно мотивирует и грамотное сиви.
а где проблема-то?.. ))))
автоответчик на все письма, которые мне приходят? :) все такие умницы кругом
Вот, причина отказа) Ты знаешь проблему, она тебя не волнует и даже раздражает. На твоём месте можно было бы посидеть, подумать, со своими посоветоваться и придумать самый лучший способ, как её решить именно в вашей фирме. Понимаешь?)
Многих людей действительно раздражает полный вакуум. Скажи мне нет, я скажу тебе СПАСИБО! )) Потому что мне звонили уже после того, как я период треннинга в другой фирме прошла, а я уже и думать забыла про это заявление и не рассматривала как альтернативу.)) Лучше всего извещать ещё и КОГДА вердикт будет вынесен.
Это всё естественно, что люди не любят перемены, особенно, когда их всё устраивает в своей работе. ) Но у меня сложилось довольно стойкое представление, что самые успешные компании это те, которые постоянно ищут недочёты и их исправляют, постепенно или радикально, зависит от степени запущенности. И в этом увлекательном процессе надо прислушиваться к работникам на разных уровнях, не только к верхушки, потому что кто ближе стоит, тому, иногда, виднее.
Потому что ты ищешь причины, а я способы и возможности. Любой начинающий Айтишник способен эту функцию включить, а так же существует сортировка имейлов. Сама не знаю как это чудо работает, для меня это волшебство, но я с ним сталкивалась)
а почему нельзя поднять пятую точку и сфотографироваться? в костюме (желательно, чтоб хотябы наличие пиджака было видно), просто с блеском для губ и без подобных улыбок? серьезным предприятиям - серьезные люди.
пы.сы. да, когда мы объявляем вакансию, отдельный емайл есть. когда находим человека, закрываем емайл. все крайне логично.
автоответчик поставить не так уж и сложно, а хуже не будет ;)
автоответчик на все письма, которые мне приходят? :) все такие умницы кругом )) мне присылают на офисный емайл подобные письма. и ? :))))
тебе что-либо обратное показать бесполезно.
в любом случае, смени фотографию на что-то более серьезное, если хочешь, чтобы тебя восприняли серьезно.
Всему есть предел.. Многие компании своим работникам дают зарабатывать миллионы, и от этого ничуть не обламываются! Конечно, не у нас и не на любой должности, но всё же.
Гришандр (27)4. апреля, 2012.г.
вот не понимаю, зачем такие вопросы удалять? Не троллинг ведь, не провокация никакая.. В чём смысл запрета "личных" вопросов ?
Мудрец4. апреля, 2012.г.
Эхх, ВОРОН правила не причем. Скорей это отношение других пользователей. Не оценивают должно все твои старания. А это никому приятно не будет.
к чёрту сайты знакомств, буду им сразу на работу писать)))) так эффективнее))
Хммм.. массовая рассылка - Обратите внимание на соответствие вашего резюме грамматическим, моральным и этическим нормам!)
Мне одна тётенька однажды во время интервью очень сильно раскритиковала мотивационное письмо, за что ей огромное спасибо спустя годы))) НО тогда хотелось наказать)
Просто я получала полную информацию от приличных фирм, должна признаться, это приятно. мне даже хороших каникул пожелали)) Я даже не знаю в какой ты фирме, может у вас там всё налажено.
1. в период (!!!) конкурса, мы ставим точные даты и извещаем наших "конкурсантов" и завершении и итогов данного конкурса
2. в период отсутствия вакансий мы ЗАКРЫВАЕМ емайл для этого, дабы не давать лишних надежд
3. мы можем ответить ЕСЛИ есть мотивационное письмо, которое действительно мотивирует и грамотное сиви.
а где проблема-то?.. ))))
Вот, причина отказа) Ты знаешь проблему, она тебя не волнует и даже раздражает. На твоём месте можно было бы посидеть, подумать, со своими посоветоваться и придумать самый лучший способ, как её решить именно в вашей фирме. Понимаешь?)
Многих людей действительно раздражает полный вакуум. Скажи мне нет, я скажу тебе СПАСИБО! )) Потому что мне звонили уже после того, как я период треннинга в другой фирме прошла, а я уже и думать забыла про это заявление и не рассматривала как альтернативу.)) Лучше всего извещать ещё и КОГДА вердикт будет вынесен.
моськаможно.. я сегодня же этим займусь) только у меня нету пиджака.. совсем) в рубашке пойду)
Потому что ты ищешь причины, а я способы и возможности. Любой начинающий Айтишник способен эту функцию включить, а так же существует сортировка имейлов. Сама не знаю как это чудо работает, для меня это волшебство, но я с ним сталкивалась)
пы.сы. да, когда мы объявляем вакансию, отдельный емайл есть. когда находим человека, закрываем емайл. все крайне логично.
тебе что-либо обратное показать бесполезно.
в любом случае, смени фотографию на что-то более серьезное, если хочешь, чтобы тебя восприняли серьезно.
автоответчик поставить не так уж и сложно, а хуже не будет ;)
Всему есть предел.. Многие компании своим работникам дают зарабатывать миллионы, и от этого ничуть не обламываются! Конечно, не у нас и не на любой должности, но всё же.