Достойные ответы на достойные вопросы во время собеседования!

:]||||[: , но забавный %)



1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?
Вы идиот? Я направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо.

2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?
Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь. И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.

3. Какую зарплату вы хотели бы получать?
2,5 млн. $ в год, как президент США. Что за вопрос? Естественно, я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю - согласен или нет.

4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?Предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.

5. Кем вы видите себя через 5 лет в нашей компании?
Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5 лет? Нет таких? Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занять, то мне-то откуда это знать?

6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?
А резюме недостаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это - достижение! Я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!

7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?
Я бы хотел его не видеть. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису.

8. Какие у вас есть достоинства?
На гуслях я умею играть и плеваться на 15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще - то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания - это вам к психиатру нужно.

9. Каковы ваши недостатки?
Хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали - талант. Вот еще: когда ем суп, зачерпываю ложкой к себе, а не от себя!

копипаста  http://www.rabota.ru/v3_forumMessageList.html?tid=646877

Комментарии (8)

Inquizzo (43) 12. июня, 2012.г.  
 0 0
Хотя, нет. Камеди, наверное, схавает. :) Что-то из репертуара Злобина.
Inquizzo (43) 12. июня, 2012.г.  
 0 0
а если то, что сверху - смешно? хм. да на такое юморко ни квн, ни камеди... даже петросян с задорновым не покусятся :)
Inquizzo (43) 12. июня, 2012.г.  
 0 0
печально, когда у людей отсутствует чувство юмора. тяжело так наверное))


это про меня? :) тогда вот это уже смешно :)
WildLadyWolf 12. июня, 2012.г.  
 0 0
  
7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?
Я бы хотел его не видеть. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису.

banana_mama 12. июня, 2012.г.  
 0 0
печально, когда у людей отсутствует чувство юмора. тяжело так наверное))
Inquizzo (43) 12. июня, 2012.г.  
 0 0
- Ну что ж, работать с людьми и в коллективе вы не сможете. Ибо больно выпендриваетесь. Работа нужна вам, на место более двадцати человек. До свидания. Удачи с таким отношением в остальных фирмах получившим ваше и сотни других резюме.  Открывайте свой бизнес, набирайте команду, проработайте на рынке успешно лет 10 и тогда учите HR как ему работать. Мы вам возможно позвоним... так чисто поржать с ответов. :)

и ещё ... у компании есть планы на пять и 15 лет вперед, включая бизнес план и стратегию, но вас в этих планах нет :)


дика_класная 12. июня, 2012.г.  
 0 0
да уж блин, правда жызни.  Так охота иногда дать хороую затрещину тупому HR-щику чтоб в себя пришел и не нес херню про "видения своего начальника"
danatella 12. июня, 2012.г.  
 0 0
ржак   а главное правда   
Похожие записи

Дин (33)