Когда устраивался на работу, он сказал "В нашем коллективе главное-позитивный настрой, и мы его создаём!". Сперва я поверил, и оно действительно было так. Первые недели на работе были просто идеальными. Спустя месяц, половина коллег стали озлобленными, и "позитива" и в помине не было. Так вот. По словам директора, 95% рабочих НЕ УМЕЮТ РАБОТАТЬ, а по его поступкам-не умеет он сам. Стоит заметить его косяк, и маленький, и ОГРОМНЫЙ, он сразу же сменит тему. "Ты что, в "Что?Где?Когда?" играешь? иди работай (с). Всех он жутко раздражает, и сегодня не было исключений. Шёл на работу с мыслью "Сегодня очередной дерьмовый день", и увидев директора, понял, что так оно и будет. Но всё было довольно неплохо, пока он не высовывался. Стоило ему выйти, сразу "те говно, те говно, и все вы говно". Снова нашёл к чему придраться и т.д. и т.п. НО!
Сегодня был первый раз, когда он похвалил меня, за мои 3.5 месяца работы. Я просто не верил своим ушам    . Мелочь, а приятно!
Но всё равно, в рабочее время он остаётся полным судаком, а вне работы,оказывается,вполне нормальный мужик..  

Комментарии (3)

Жуть (26) 18. июня, 2014.г.  
 0 0
В работе надо быть строгим
строгим,да. но надо иметь здравый смысл. А то на словах  Лев Толстой, а на деле...
Pumpkin Pie 18. июня, 2014.г.  
 3 0
Хозяин не должен давать слабину, а то рабы нынче пошли наглые.
Yeezy 18. июня, 2014.г.  
 0 0
А как иначе?!
В работе надо быть строгим, иначе сядут на шею.
Каждый гнёт свою линию, главное, не сдаваться. :>
Похожие записи

Жуть (26)