Лучший ответ
Ответы
-
0 0
RedLine_ 7 (25425)42994 12 лет
Возможно вот эти подойдут :
http://www.sudzibas.lv/articles/ http://www.spiski.su/page.php?9
-
Похожие вопросы
- Может ли обычный работник в Латвии влиять на работодателей?Может, только вот в самой малой степени: и морально и физически
- В Латвии есть чёрный список работодателей?в Латвии есть сайт latvija.lv,где ты можешь узнать платит ли работодатель за тебя налоги
ещё есть сайт firmas.lv,где можно узнать,зарегистрирована ли фирма официально в Латвии,её юридический адрес
а про то,что ты спрашиваешь,узнавай в Трудовой инспекции,эти сведения только у них - помогите найти типичный договор на латышском между работодателем и работником))
- Какие налоги должен платить работодатель за работника?24,09 проца - социальный...
а вообще все платит..
24,09 + 11 - социальный
22 - ндс - "Я им (работникам) плачу, значит могу на них и орать." Как вам такая позиция работодателя?Во время кризиса - вполне.
Не хочешь - на твоё место придут другие.
К сожалению, суровая реальность. - кто ищет и почему? Работник работу или работодатель работника?За настоящими профессионалами охотятся специальные люди - headhunterы, остальные ищут работу
- Какие налоги платит работодатель за работника и какие ставки ? никакие налоги он не за кого не платит,каждый сам за себя26%У нас 13%(Раша)
Сегодня в 13:35 Ответ не понравился
лузеры минусуют ЖВ - Распространенные конфликтные ситуации между работником и работодателем?И их решение?Чаще всего встречается одна и та же ситуация - непонимание. Как избежать? Посоветоваться с работодателем, он тоже человек. Объяснить свою точку зрения, мотивировать, и если работодатель будет настаивать на своём, сказать - ПОД ВАШУ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Это его немного загонит в ступор, но поднимет авторитет работника. Но подчинённые обязаны выполнять приказания вышестоящего начальства. Даже, если они не согласны. Иначе скандалы будут нарастать.
- Есть ли закон о том, что работодатель раз в году обязан пересматривать з/п работника? Скиньте линк почитать, а то не могу что-то найти...Зарплата должна быть оговорена в трудовом договоре. Это считается одной из неотъемлемых составляющих трудового договора.
Относительно пересмотра - это уже, скорее, коллективный трудовой договор решает... - Куда пожаловаться на работодателя , у которого работают работники не официально и он их все время кидает?Куда угодно, хоть в Гаагу, хоть в спортлото.