В каких случиях считается, что работник работал 3 месяца, обеспечивая ему по крайней мере минимальную месячную заработную плату?(Желательно со сноской на статью закона Латвийской Республики)

180 брутто

Сейчас в Латвии такая ситуация, что я бы сказала, что выпендриваться не стоит... Лишь бы регулярно платили.

тебе в африку нужно-плантатором...

Нет, время больничного тоже считается временем стажа- выйдя с больничного ты уже не отрабатываешь (если конечно у тебя на руках есть заявление об уходе с подписью получившего и с дня которым подписано заявление прошёл месяц). Просто в таких случаях есть обыкновение проверять достоверность больничного,что грозит проблемами доктору, его выдавшему.
Ты можешь незамедлительно уйти, напридумывав, что данная работе больше не может тобою выполняться из-за религиозных или моральных норм, которым она противоречит, но это не особо принято.
(5) Darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu, neievērojot šajā pantā noteikto uzteikuma termiņu, ja viņam ir svarīgs iemesls. Par šādu iemeslu atzīstams katrs tāds apstāklis, kas, pamatojoties uz tikumības un taisnprātības apsvērumiem, neļauj turpināt darba tiesiskās attiecības.
(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 22.04.2004. un 21.09.2006. likumu, kas stājas spēkā no 25.10.2006.)
Можешь уйти в течении 3 дней, если ещё не истёк испытательный срок.

отработать две недели и не выдумывать всякий бред) две недели это не два месяца)

Стермиться к лучшему, в этом смысл есть всегда!
Другой вопрос, что за это еще полагается, кроме повышения Вашей самооценки?
Если есть такой конкурс в компании, то значит в компании довольно грамотный менеджмент, так как это стимулирует работу всех, а "конфетку", если конечно она есть. можно дать одному

320. Скоро будет 330 если речь про Латвию

Учитывая нынешний уровень теневой экономики-да. С минимальной з/п отчисляется подоходный и социальный налог в гос. казну, а если учесть то, что у нас почти все оффициально работают за 200 лат, получая ещё n-ную сумму в конверте, то правительство хоть что-то получает. Ведь если не будет оффициальной, установленной гос-вом, "минималки", то все предприниматели будут пользоваться этим, не выплачивая зарплату оффициально, а будут давать только конверты.

ты хоть сам понял,что спросил?