Если государство не доберёт налоги с зарплаты людей, которым урежут часы в ТЦ, в чём проблема поднять налоги оставшимся работникам или ещё как-то решить проблему за их счёт?

Я другой такой страны не знаю,где так "вольно дышит" человек...

логично. Повышая налоги и снижая пособия с зарплатами, так и получается. Больших семь шапок из овчинки не сделаешь ни как. Уплатишь все налоги, жить просто не на что. Какой уж тут патриотизм.

Всем надо платить налоги. И чем больше зарплата, тем больше ты будешь отдавать гос-ву.

микропредприятие с пониженной ставкой налога платит 9% от дохода ,касающегося его деятельности
налогом облагаются все доходы и платить его надо один раз в квартал,как и подавать отчёт
я не понял, при чём тут работник-инвалид,если это его личная дотация по сотоянию здоровья,
если очень сомневаешься,то напиши вопрос на форум www.d-k.lv,консультация бесплатная

200 на руки? Есть ли иждивенцы?

если на руки и нет иждивенцев, а также других льгот, и налоговая книжка в этой фирме, то на бумаге зарплата будет 282,77.

работодатель же уплатит сверху социальный взнос - 31.10 (24,09%)

итого расходы работодателя на работника с зарплатой 200 латов - 350,89.

из них социальный взнос - 31,10 - платит работодатель
подоходный 51,67 - удерживается с брутто ("на бумаге") зарплаты работника
социальные взносы - 31,10 удерживаются с брутто ("на бумаге") зарплаты работника.

всего удержано с работника - 82,77
с работодателя - 68,12 (это не отражается на "брутто" зарплате работника, многие работники про это не знают, а бедные работодатели вот так за здорово живешь почти треть от зарплаты швыряют в бездонную налоговую бездну).

но и то, и другое платит работодатель.  

Ответ в твоем вопросе.

dumaju esli svishe 4000 eur.

Смотря что за человек. Лично я бы искал новое место, продолжая работать качественно.

Ну к примеру меня не привлекает офисная работа:)

Если только сказал, то имеет. Это действие отрицательно характеризует работодателя, но не противоправно.
Если же такое обязательство записано (в договоре или в приложении к нему, или в соглашении и т. д.) и подписано, то не имеет, и тогда это действие можно опротестовывать вплоть до суда.