20 Если на работе произошел несчастный случай, то кто и какие компенсации должны выплачиваться пострадавшему?

Составляется офиц. бумага - ziņojums с описанной ситуацией и туда прикладываешь все документы - рентгены, выписки от врачей(можно копии), туда же чеки за лекарства, больницы, врачей. У врача оглашаешь ситуацию - в больничном должно быть отмечено - DARBA TRAUMA(то бишь травма - полученная на рабочем мечте), в этой бумаге к своему работодателю - просишь компенсировать твои убытки+за моральный ущерб. А дальше все зависит от работодателя и от вашего рабочего контракта. По идее, лекарства и врачей оплатят скорее всего, а вот насчет морального сомневаюсь... Ну и больничный будет с первого дня оплачиваться
Работая в аэропорту, я получила 2 рабочие травмы, компенсация за моральный ущерб особенных не было.. Но оплатили все лекарства и всех врачей, так что чеки и выписки сохраняй

DuckYou - согласен, но немаловажное вот это:
-причина травмы? техника безопасности соблюдалась, средства защиты, спец одежда, технологический процесс...
-заключение/акт рабочей инспекции - причина, кто виновник?
-статистика на данном предприятии соблюдения ТБ.

В зависимости от тяжести травм и уровня страховки

Вам к юристу с подробностями.