Как бы поступили, если начальник на работе чинит препятствия?

про пермалат не знаю, а в латбеме про цены+работа прям на форуме бавариан кар можешь узнать.
http://ru.bavariancar.lv/forum/forumdisplay.php?f=4

У нас по коллективному договору полагаются квартальные премии, а так же регламентирован минимальный размер премии, которую работник получит, если не налажал. А если есть достижения, то будет надбавка к премии.

начальник так или иначе ее выполнял

Я проснулся в понедельник, чтобы во вторник пойти на работу, но в среду я узнал, что в четверг будет дождь, и тогда в пятницу я подумал: зачем идти работать в субботу, если в воскресенье выходной?  

Когда сдавал на права, ёб*ул инструктору  

была Женщина-начальница в годах,когда начинается старческий маразм -это страшно..

У руководства ненормированный рабочий день

А куда ж без этого? Заказчики часто пытаются чем нибудь угодить что бы заказ был сделан на отлично)

..гыыыыыыыыыыыыы-подороге,Пириветь Икару передай,
тот тоже ДумаВ:))))

Уважают именно того начальника, кто сам в состоянии показать пример о том, как надо работать.  А не того, кто умеет только указания давать.
Очень часто именно такие и теряют лучших кадров т.к. вешают всю работу на них и свою в том числе... И у лучш. кадров просто не хватает сил и моралки и они всё бросают и уходят. Видела я таких очень много примеров в жизни.
Управлять нужно тоже с умом . Это ещё более тяжёлая и ответственная работа , чем просто подчиняться.