как начальнику напомнить о том, что пора заплатить за работу?

У нас по коллективному договору полагаются квартальные премии, а так же регламентирован минимальный размер премии, которую работник получит, если не налажал. А если есть достижения, то будет надбавка к премии.

начальник так или иначе ее выполнял

У руководства ненормированный рабочий день

Предложил бы ему вместо препятствий заняться починкой чего-нибудь более нужного!

была Женщина-начальница в годах,когда начинается старческий маразм -это страшно..

Когда сдавал на права, ёб*ул инструктору  

совмещать полезное с приятным ...и подниматься по должности:))

..гыыыыыыыыыыыыы-подороге,Пириветь Икару передай,
тот тоже ДумаВ:))))

Уважают именно того начальника, кто сам в состоянии показать пример о том, как надо работать.  А не того, кто умеет только указания давать.
Очень часто именно такие и теряют лучших кадров т.к. вешают всю работу на них и свою в том числе... И у лучш. кадров просто не хватает сил и моралки и они всё бросают и уходят. Видела я таких очень много примеров в жизни.
Управлять нужно тоже с умом . Это ещё более тяжёлая и ответственная работа , чем просто подчиняться.

А куда ж без этого? Заказчики часто пытаются чем нибудь угодить что бы заказ был сделан на отлично)