Когда ждёшь понедельника как пятницы, значит пора увольняться?

Если начальство не идёт на встречу, то просто не выходи.

Cледовало бы тебе почитать трудовой кодекс.

a srazu s na4alstvom pogovorit i vse rewit a patom uze dumat nada li sto sostavljat i kak,ja rabotodatel uze davno no takih dokumentov v glaza ne vidal "Соглашение о прекращении трудовых обязанностей"...

                                                                               SIA "........................................."
                                                                               direktoram ................................

                                                                               от твоя должность, имя, фамилия, персональный код.
          
                                                                                        

                                                           Iesniegums.

Lūdzu atbrīvot mani no darba ar š.g. ... datumu pēc paša vēlēšanās.


Datums                                                                                             Paraksts  


P.S.  Если по обоюдному согласию, тогда вместо "pēc paša vēlēšanās" надо писать "pēc pūšu savstarpējās vienošanas".

                                                                                                    

NB! pēc savstarpējās vienošanās, а не pēc savas vēlēšanās

идеально - написать за месяц до ухода заявление, поработать две недели, свалить на больничный.

в итоге:
з/п за 2 недели + деньги за больничный от работодателя + деньги за больничный от VSAA + компенсация за неиспользованный отпуск.

можешь, конечно. только отработать ещё месяцок надо будет.

когда я ушла со старой работы, я от радости выпила 2 бутылки Bosca наверное та работа так надоела психологически и физически, что от радости выпила :))))

Напиши заявление по собственному желанию и оставь ему на столе или передай через кого-нибудь, если лично в руки отдать боишься. По закону ты должна будешь ещё месяц отработать, но многим пофиг на это и они сразу уходят.

в договоре обычно описывается процесс увольнения, где указано, что после подачи заявления следует отработать 2 недели.
это не обязательно соблюдается, если не против работодатель.
если ты хочешь уйти неожиданно, то это некрасиво и грозит невыплатой последней зарплаты или тормозней с документами, которые понадобятся тебе на новом месте работы.

Сама, ни разу не увольняли