Лучший ответ
Ответы
-
-
-
0 0
Кот (25) 6 (15466)2719 13 лет
в латвии уже 60% русскоязычные,по причине того что граждане массово уезжают из страны каждый день, самолёты в англию забиты до отказа
Похожие вопросы
- Трудно ли поменять официально имя в Латвии?Необходимо достичь 15 летнего возраста, заплатить гос. пошлину 50 лат и сменить все документы на старое имя.
- Какие-то страны, кроме Латвии, официально признали статус окупации Латвии? Где можно посмотреть список стран?Гондурас
- можно ли в латвии работать на двух работах официально?Можно иметь blakus darbs если это не запрещено трудовым договором. Основным местом работы будет то, где находится налоговая книжка. Могут возникнуть трудности с переработкой, тогда инспекция по труду может воду намутить.
- Официально где-то написано, что наличие огнетушителя не обязательно при прохождении ТО в Латвии?огнетушитель должен быть, иногда проверяют на ТО, так-же как и аварийный знак :)
- А еще не известно, когда в Латвии можно будет официально купить iPhone 4G?могу продать =)
- Можно ли в Латвии официально получать зарплату меньше минимальной?За 1\2 ставки например.
- Можно ли официально строить в частном секторе из полистеролбетона в Латвии?
- Можно ли не гражданину Латвии официально работать в Голландии?виза нужна. потом здесь нужно будет зарегистрировать себя. они тебе скажут на месте какие документы нужны.
потом через 2 недели тебе выдадут налоговый номер, с которым ты сможешь устраиваться на работу. - Как найти работу в Швеции официально и что требуется гражданам Латвии для этого?если по контракту через Латвию- то собственно контракт. (через фирмы всякие и т.д.)
если самостоятельно - то вид на жительство (делается через миграционку. так как граждан ЕС то проблем не должно быть), знание языка, само - собой работу найти, ну и начальный капитал для проживания.(без этого кстати вид на жительство могут и не дать ) - Сколько нужно официально проработать чтобы уйти в декретный отпуск?Хоть неделю. Такого срока нету в законе. Многие женщины даже специально устраиваются на работу официально чтобы потом уйти в оплачиваемый декрет. Ведь по закону работодатель не имеет права на собеседовании спрашивать беременна ли женщина или нет.