Лучший ответ
-
0 0
Диньвальд (36) 6 (7271)1940 12 лет
Хоть неделю. Такого срока нету в законе. Многие женщины даже специально устраиваются на работу официально чтобы потом уйти в оплачиваемый декрет. Ведь по закону работодатель не имеет права на собеседовании спрашивать беременна ли женщина или нет.
Ответы
-
-
0 0
mad_pig 1 (127)12 12 лет
А разве в него не уходят по причине беременности?
Если просто отпуск, то пол года проработать надо.