Лучший ответ

    1.  2 0

    Kabeljshica 1 (158)524 11 лет  

    Начальник словесно оскорбил подопечного, с чего начать процесс?

    Должны быть какие-то доказательства. Запись или свидетели.

Ответы

    1.  4 0

    mark.vudu (39) 7 (49967)717163 11 лет  

    Только если есть свидетели согласные свидетельствовать в суде или неопровержимые доказательства, ну и много денег на адвоката конечно.

    1.  1 0

    lojcin 7 (92206)34177802 11 лет  

    В любой цивилизованной стране есть такой закон, который предусматривает наказание за оскорбление личности, а вот как это приподать в суд - это зависит от самого пострадавшего. Смысл всегда есть, хотя-бы это делать для того что-бы люди по аккуратнее с такими действиями были и уважали своего ближнего.

    1.  0 0

    Weldmaster 5 (3335)617 11 лет  

    А что ты этим хочешь доказать , мне тебя как начальника за твой ( вые--н ) легче заменить и найти тебе замену. А о  затее какого либо проекта , убедись хватит ли у тебя ресурсов. Удачи.

    1.  0 0

    Андрис 7 (47749)856257 11 лет  

    недавно узнал, что есть прецеденты, когда за такое люди получали штраф в пользу государства на сумму 50 лат.
    Это из быстрых мер, а так, можно подать в суд, но это долго и муторно.

    1.  0 1

    Зоуи 3 (588)21743 11 лет  

    это жизнь,батенька

Похожие вопросы

Рейтинг@Mail.ru Top.LV PULS.LV Professional rating system