Лучший ответ
-
2 0
Kabeljshica 1 (158)524 11 лет
Начальник словесно оскорбил подопечного, с чего начать процесс?
Должны быть какие-то доказательства. Запись или свидетели.
Ответы
-
4 0
mark.vudu (39) 7 (49967)717163 11 лет
Только если есть свидетели согласные свидетельствовать в суде или неопровержимые доказательства, ну и много денег на адвоката конечно.
-
1 0
lojcin 7 (92206)34177802 11 лет
В любой цивилизованной стране есть такой закон, который предусматривает наказание за оскорбление личности, а вот как это приподать в суд - это зависит от самого пострадавшего. Смысл всегда есть, хотя-бы это делать для того что-бы люди по аккуратнее с такими действиями были и уважали своего ближнего.
-
0 0
Weldmaster 5 (3335)617 11 лет
А что ты этим хочешь доказать , мне тебя как начальника за твой ( вые--н ) легче заменить и найти тебе замену. А о затее какого либо проекта , убедись хватит ли у тебя ресурсов. Удачи.
-
0 0
Андрис 7 (47749)856257 11 лет
недавно узнал, что есть прецеденты, когда за такое люди получали штраф в пользу государства на сумму 50 лат.
Это из быстрых мер, а так, можно подать в суд, но это долго и муторно. -