Почему подчинённые перестают выполнять работу, если их регулярно не проверять?

Зарплата маленькая

сволочи зажравшиеся и лентяи

нет мотивации работать и расти
либо крайне скучная монотонная работа
либо настолько низкое вознаграждение что человек просто не дорожит своей должностью и местом
либо полное отсутствие каких либо вознаграждений за хорошо и качественно выполненную работу
либо всё вышеперечисленное

как начальник относится к подчинённым, так и они будут относиться к начальнику

а почему работодатели не повышают зарплату если им постоянно об этом не напоминать?

Так привыкли, что "начальники только и ждут, чтобы ты пахал без остановки", "потому сядь - посиди, пока есть возможность". Уже даже если начальник нормальный - и не выёбывается, всё равно ищут - где поебать вола.
Хотя коллективы бывают разные: бывает что и пашут без остановки, а начальник приедет и забракует, чтоб не дай бог не похвалить трудящегося, который поднимет глаза и поймёт, что делает он всё, а платят ему остатки.

доходы не меняются, независимо от выполнения/не выполнения задач

В основном дело в запрплате и мотивации, либо работа супер скучная, но обычно если зарплата хорошая, чел будет все делать, чтобы не потерять это место )

выполняют

если будет оплата зависить от обьема сделаной работы все будет хорошо.
просто неправильно начисляется зарплата
пол города болт курьеров каторые получают за каждую доставку но никто же их не проверяет...
они сами по себе заинтересованы больше доставить
к примеру тот же плиточник за 1 метр получает зарплату он херачит так что дым стоит и ездит на нормаоьный машине...