Сколько по закону имеют права держать на работе после отданного заявления об уходе?

Лучший ответ

Сая (35) 7 (88981)9158468 12 лет

если не испытательный срок, то 1 месяц

Ответы

fufel 4 (1741)720 12 лет

месяц и не больше.
если больше держут то это уже новый договор должен быть.
_exe 7 (41280)2659 12 лет

derzat na rabote:))
podal zajavlenie ushel..
redko slishal stob kogoto derzali
Katirra (41) 5 (3370)619 12 лет

Об этом должно быть указано в договоре.
польза 6 (11021)32882 12 лет

зависит от договора от двух недель до месяца.
Molasses 6 (12604)21264 12 лет

Насколько знаю, что если не закончился испытательный срок, то могут освободить в течение трёх дней. Если же испытательный срок окончен, тогда 30 дней, пока не найдут тебе замену. Это если по закону, а вообще с работодателем можно и договориться

Похожие вопросы

Если я на работе подаю заявление об уходе и мне надо будет отработать месяц, имею ли я право взять отпуск в этот месяц если много выходных накопились? Или этот месяц нельзя брать выходные?
оплатят не использованный отпуск. не забудь также сразу подать заявление.
По закону, сколько я обязана отработать на старом месте после написания заявления об уходе по собственному желанию?
месяц, по закону. если договришься с работадателем то и раньше, но задерживать больше месяца не имеют права!
Сколько работодатель имеет право держать человека на работе после подачи заявления об увольнении?
30 календарных дней, по соглашению сторон можно уйти раньше, если есть серьёзная причина по которой больше не можешь работать, можно ссылаться на статью 100 пункт 5 Закона о труде ЛР, можно хоть на следующий день уйти
Обязан ли работник, при уходе с работы, отработать 2 недели? Или всё по желанию?
Если работодатель этого не требует - свободен, а так по трудовому законодательству - обязан отработать две недели, если нету задолженности и не нанесен ущерб фирме.
Сейчас по законодательству ЛР, если я пишу заявление на увольнение по собственному желанию, надо ли отрабатывать месяц?
Надо. Есть работадатели которые заставят отрабатывать месяц. Но иногда с ними можно договорится, и они так отпускают. А если не отпускают но срочно надо уйти, лучше взять больничный
Если я пишу заявление об уходе по собственному желанию, имеет ли работодатель право отказать и сказать "Я тебя не отпускаю"?
Значит так! Пишешь заявление в двух экземплярах, оба даешь на подпись начальнику. Один ему остается один себе забираешь!
И через 1 месяц можешь быть свободна!!! По закону ты можешь уйти не раньше чем через месяц, но по обоюдному согласию этот срок может быть пересмотрен как в большую так и в меньшую сторону, но только по обоюдному согласию!!!

Теперь есзи начальник не хочет подписывать: Valsts darba inspekcija тебе в помошь!!!
#
7312176 - ANONĪMAIS UZTICĪBAS TĀLRUNIS
#
80008004 - BEZMAKSAS KONSULTATĪVAIS TĀLRUNIS

ПыСы to All а откуда вы все взяли про 2 недели???
Сегодня решила что увольняюсь,могу ли я сегодня прийти на работу положить на стол заявление об уходе,забрать документы,развернутся и уйти ?
Это рискованно, могут сказать, что заявления не было и уволят за прогулы - соответствующими последствиями. Заявление лучше зарегистрировать 2й экземпляр.
как долго могут держать товар если я его отдал по гарантие а они говорят проверяют! как долго это может длится по закону?
Сделай официальный запрос.
На запрос в течение месяца должны ответить!!!
А там видно будет!!!
Кстати, а товар-то взяли по актировке или просто так?!
У меня свадьба, надо написать заявление на работу, по закону оплачивается 3 дня?. Помогите как правильно написать заявление на работе
Имеет ли право начальник не отдавать документы, если я ушёл с работы не отработав?
Имеет, если у Вас в договоре это оговорено. Прочитай свой договор.