У нас работает сотрудник, принятый с 1 апреля с испытательным сроком 3 месяца. Сейчас он хочет уволиться.

Читайте ещё раз договор. Ищите тем цифры, которые объяснят вам вашу почасовую ставку. Если не прошли испытательный срок, то не получите работу, а вот заработанные деньги за время вашего испытательного срока ждите на своем банковском счете!
Пол литру за консультацию

больничный бери )

Попросить действовать по закону.
Он тебе скажет завтра не приходи, ты не приходишь, тебе оформляют прогул и увольняют по статье. Можно ничего никому не выплачивать.
Объясни работодателю свои права.
у вас кстати трудовой договор или узнемума лигумс?

Максимум месяц.

Для начала необходимо 9 месяцев официально отработать, потом уже будут разбираться сколько и чего.

Право на отпуск появляется только если вы проработали на фирме более 6 месяцев. Не помню точно, но кажется право на компенсацию неиспользованного отпуска можно получить только если проработать более 1 года на фирме без отпуска, но точно не уверен. Просто при подсчете компенсации используется коэффициент, который учитывает 12 проработанных месяцев.
А вообще в трудовую инспекцию надо идти.

С документами на биржу. Больше, чем 2 месяца выплачивают пособие по безработицы

Ага, так же ты в магазинах можешь бесплатно покупать продукты. И на машине можно ездить без бензина.

В испытательном сроке , ты можешь уйти в Любой день без отработки . А после , тебе надо будет отработать месяц, или сколько то.

3 дня отработаешь и все , пиши заявление об уходе