Что делать, если работодатель не выплачивает отпускные и зп?

да,работодатели, не молчим, предлогаем  

повышение надо не просить а добиваться его своими действиями ))
ну там работать хорошо и т.д. чтобы работодатель видя это сам захотел вас повысить :Р
ну эт лично мое мнение
я как-то не очень представляю как можно попросить повышения, стоя на коленях и умоляя - ну повысьте меня пожалуйстааа :D

название конечно - туповатое.

http://www.google.lv/#hl=lv&source=hp&q=latvijas+ipasumi&aq=f&aqi=&aql=&oq=&gs_rfai=&fp=63861068e79117a

почитай атсауксмес.

pēc darbadēvēja rikojuma. вроде

Я рассматриваю возможность подать в суд на прошлого, но пока рано что-либо говорить, так как сроки не вышли.

идти пахать ассистентом за гроши. так например делают деуки, которые за копейки сидят в филиалах банков. Зато потом они кладут на всех толстый огурец и говорят - а я вот работала там то и там то и пальцы гнут.

Позвони с социальное обеспечение и узнай, какой код увольнения (причину увольнения) указал работодатель.

Однажды за месяц работы (+ сверхурочные) получила 50 лс.. Когда я начала разбираться, что это, аванс или что..?! Мне сказали, девочка, мы не знали вернешься ли ты с отпуска "за свой счет" или нет:  15 лс (в 2006 году) стоит химчистка галстука (рабочая форма), столько и столько стоят все курсы (проводимые в офисе!), на которые ты ходила, включая обучение кассового аппарата, потом минус нереальная недостача (когда весь товар за стеклом   и перед отъездом на инвентуре все было по нулям   )..и того... 50 лс    Предьявили чеки, бумажки :) улыбка до ушей и вдогонку: так ты будешь еще у нас работать? мы очень в Тебе заинтересованы, только надо будет еще курсы такие и такие пройти    

Зачем? она же в электронном виде доступна давно..