Похожие вопросы
- Кто-то нанимал тамаду для какого-либо мероприятия, сколько вы платили за работу?я на свадьбу наняла. мне бесплатно (за покушать), так как хорошая знакомая, а вообще 60-100 латов
- На какую работу и при каких условиях можно нанимать не совершеннолетних?
- Скажите, можно ли нанимать на работу в бар несовершеннолетних работников?Если в баре нету сигарет и алкоголя, то можно:)
но тогда это уже не бар, а детское кафе) - Если руководитель корпорации справляется с работой лучше, и компании всегда прибыльные- почему не нанимать их для эффективного управления чужих стран?
- Кто нанимал строителей для ремонта квартир? Если живёшь временно в другом месте, а строителям доверяешь работу, насколько можно им доверять? Нужно ли брать копии паспорта? Ведь возможна и кража.Если наймешь пьяниц по объявлению - тут уж 50 на 50%. Лучше на время ремонта всё ценное убрать в другое место и платить за сделанную работу без авансов.
- как поехать на работу за счет работодателя?я всё время ежу на работу за счёт работодателя. оплачивают всё))
- Где найти работу в 17 лет, посоветуйте? Может у кого-то знакомые работодатели?весело и вкусно - макдональдс!
- Можно ли работать на 2-ух работах не предупреждая работодателей? И как это сделать?Можно, но в таком случае ты (наверное) получаешь зарплату в конверте и на пенсию ничего не отчисляеться по налоговой
- кто ищет и почему? Работник работу или работодатель работника?За настоящими профессионалами охотятся специальные люди - headhunterы, остальные ищут работу
- Какие обычно задают вопросы работодатели , когда проходит собеседования на прием на работу?сперва они ничего не спрашивают, они тараторят о своей компании , заведении, и т.д. , потом обьясняют что будет входить в твои обязанности,говорят о зарплате, узнают был ли у тебя опыт работы, где? кем? как долго? успешно ли? по ходу беседы обе стороны выясняют все ли их устраивает, работадателей в работнике и работника в его новой должности. Есле все довольны, тебя берут на испытательный срок ) ну или бывает так что компания очень сильно нуждается в конкретном человеке и тогда уже работник "думает" и ставит даже какие то условия .
PS грустный ник у тебя