сталкивались с завышенными требованиями работодателя при отборе кандидатов?

да! меня начальник заставлял обращаться к нему на ТЫ!  ))))))))

Хаха:)) А что ты хотела? В условиях кризиса,работу будут получать только лучшие из лучших;))

Нет , может просто успел устроиться на работу?

Сейчас оно особенно завышено. Народу уйма а работы нет!

Давно замечал.

У программеров они часто завышенные. Это, если сравнить с шофером, могло бы звучать так :
"Ищем шофера с категориями A, B,C,D, E...Z, опыт вождения устройств от трехколесного велосипеда до Белаза, призера ралли Париж-Дакар, умеющего управлять танками в бою и на параде, умение ремонтировать луноходы приветствуется..."

Нет, требования весьма адекватны. Просто недавно совсем ещё была ситуация когда всякий сброд набирали на огромные зарплаты. А теперь так больше не получится.

Нет завышенных требований - есть некомпетентные работники, работодатели.
В иерархической системе каждый работник достигает своего уровня некомпитентности. Это основное положение "принципа Питера" выдвинутое Лоуренсом Питером. Попробуйте прочитать "Принцип Питера" Л.Питера, уверен найдёте ответы на многие постоянно теребящие Ваше сознание вопросы связанные с производственной деятельностью.