Прошла 2 отборочных тура (два этапа собеседования)
Первые два проходили в фирме по набору персонала.
На первом этапе-
*)тест личностных качеств (полный абсурд, смысловая нагрузка отсутствует напрочь- так-же, как и возможность проверить подлинность результатов)
*)математика (ну понятно, это надо)
*)логика на дошкольном уровне- около 50 заданий вроде
пила- пилит; нож- режет, красивый, волосы (подчеркнуть правильный ответ)
искала подвох- не нашла.
*)собеседование- зачем пришла, почему я, почему у них.
Полтора часа.
Две недели ожидания.

Второй этап-
Полтора часа ролевых игр, где интервьюер притворяется клиентом банка а ты как работник имитируешь спокойствие в сложных ситуациях и не удивляясь молниеносно находишь креативные решения.
Предлагалась должность специалиста по обслуживанию в системе ротации (подменный по разным филиалам за стойкой в зале). Обещали:
*)Места работы выбираются по месту жительства- подменного ставят в филиалы только в его районе
*)В каждом филиале работа не меньше недели (на мой вопрос, не будут-ли перекидывать каждый день в другой зал я получила насмешливое фи "обычно никто в отпуск на один день не уходит и не болеет один день")
*)Два выходных в неделю
*)Возможность стать постоянным работником филиала

Третий этап уже в самом банке, ещё через 2 недели, который я позорно провалила. Уже там мне объяснили,что
*)Места работы по всей Риге и Юрмале
*)Обычно как-раз и есть каждый день в другом филиале
*)Про выходные долго невнятно блеяли что-то по поводу писать заявление, ну как получится, ну надо считаться,что работы много- и всё прочее, явно дающее ясно понять,что отвечать никто не собирается.
*)На ротации видите-ли тоже нужны постоянные люди, которые не пришли с мыслью перевестись а хотят работать именно на ротации.
Тут-то я и спалилась окончательно, после чего в принципе сразу поняла,что меня не возьмут. Спросила- "А что,такие и правда есть?" Мне начали рассказывать о сказочных преимуществах баснословного опыта каждый день работая в новом месте. Рассказывать как человеку, которому уже объясняют,почему его не возьмут. Оно и понятно. Не я им нужна.

И вообще, всё собеседование заключалась в ролевых играх на тему продажи страховок, кредитов, карт и других банковских услуг. Активные, прямые продажи. Нет, это меня не удивило. Я знаю, что все хотят только продать. То есть,чтоб за них продали.

В результате- полтора месяца бестолковых ожиданий. Эх, Псевдоевропа... Пойду ягоды собирать, пока лето.