Лучший ответ
-
0 0
ovod (76) 7 (86376)81875 15 лет
Дородовой - с того момента, как врачи определят, что осталось 8 недель и до родов.
Послеродовой - 8 недель после родов.
Похожие вопросы
- Сколько нужно официально проработать чтобы уйти в декретный отпуск?Хоть неделю. Такого срока нету в законе. Многие женщины даже специально устраиваются на работу официально чтобы потом уйти в оплачиваемый декрет. Ведь по закону работодатель не имеет права на собеседовании спрашивать беременна ли женщина или нет.
- Скажите где в Латвии находятся курсы на Президента Латвии и сколько они длятся?ты главное забыл, сколько они стоют :D
- Сколько в Латвии длится официальный отпуск? Если кто знает то можно ссылку на законОтработала год - месяц отпуск.
Пол года - две недели. - Это контрабас можно заказать в латвию? сколько будет стоить пересылка? И сколько эта акция будет ещё длится?Это..харош уже..
- Трудно ли после декретного отпуска адаптироваться на работе?Нет, как говорится талант не пропьёшь
- Сколько сейчас платит государство пособие,если уходишь в декретный отпуск ?70%ot zarobotnoj plati,ras4itivaetsja s 12 otrabotanih mesjacev,v VSAA vse podrobno napisano,tam estj nomer telefona,esli 4ego to ne ponjatno mozno pozvanitj oni objasnjat
- Мамочки,как вы получали декретные?Сразу за 70 дней,или каждый месяц?Подаёшь заявление, в течение 10 дней получаешь ответ, полагается ли тебе пособие, а потом где-то в течение 2-4 недель начисляют всю сумму. Точно также и послеродовое.
- Отпустят ли с работы в декретный отпуск по уходу за котенком?Конечно! За это ты ещё и отпускные получишь!
- Сколько платят сейчас декретные и сколько дают денег на ребёнка?после рождения там около что то 200 лат едино разовой.
В течении первых полу года если не работала и налоги не платила ,то по 50+8 лат(а если платила ,то там какойто процент был), ну и потом только 8 лат.
О блин смотрю пол ирц позалитало - В каком законе написаны правила о том, что женщину обязаны принять на работу после декретного отпуска?В законе о труде.
Ее не должны принять на работу, потому что ее нельзя уволить во время декретного отпуска. Поэтому она просто выходит на работу после этого отпуска. А вот потом ее могут уволить в соответствии с законом. Например, по сокращению, если соблюдены все требования закона, в том числе и особые условия для работниц с маленькими детьми.