За какой день недели сегодня отрабатывают?

с испытательным сроком,можешь идти хоть на след.день,правда лучше уволится по собственному желанию

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы … работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Соответственно, в заявлении об увольнении нужно указывать конкретную причину невозможности продолжения работы в организации плюс желаемую дату увольнения (последнего дня работы). Перечень причин невозможности продолжения работы открытый. Надо предоставить копию билета или чего у тебя там есть. Плюс причина невозможности продолжать работу должна быть действительно уважительна, а не высосана из пальца.

Нет. Но ты ей должен оплатить отпускные.

По нашему нынешнему законодательству - не обязана. только если это указано в договоре.

  Ещё как имеет. Я ушла с работы в 5 минут. И ничего мне за это не было. В книжечке "Закон о труде" следующей строчкой после тех самых пресловутых 2-х недель идёт: "Работник имеет право уволиться сей же момент, не объясняя никому причин своего ухода".

Вопрос был не о расчёте, а об уходе Мне вообще его выдавали в час по чайной ложке в течении месяца. По 20-30 Ls.

тебя могут попросить отработать только три дня,затем обязаны сделать полный расчёт и выдать налоговую книжку

Обычно никто никого не заставляет отрабатывать, а просто тот, кто увольняется, должен уведомить о своем решении за две недели (или иной, оговоренный в договоре срок). Фактически это те-же яйца, да только вид сбоку   На самом деле это палка с двумя концами и, в случае вашего увольнения по инициативе работодателя, вам также дается две недели еще поработать. Таким образом и вы и работодатель застрахованы от резких выпадов друг друга


В этом случае все происходит в соответствии с трудовым законодательством страны

  

вчера была среда
сегодея четверг
завтра пятница.
(кэп)

Суббота!