Лучший ответ
-
3 0
ПРОЖЕКТОР 6 (11981)328104 10 лет
Обычно никто никого не заставляет отрабатывать, а просто тот, кто увольняется, должен уведомить о своем решении за две недели (или иной, оговоренный в договоре срок). Фактически это те-же яйца, да только вид сбоку На самом деле это палка с двумя концами и, в случае вашего увольнения по инициативе работодателя, вам также дается две недели еще поработать. Таким образом и вы и работодатель застрахованы от резких выпадов друг друга
Договор читала при устройстве на работу, там этот пункт вообще не оговорен.
В этом случае все происходит в соответствии с трудовым законодательством страны
Ответы
-
0 0
Xteena 3 (889)211 10 лет
Надо читать договор, там как правило это указывается. Но в принципе могут.
-
-
0 0
Tolstij (24) 7 (35425)4530 10 лет
2 недели обязана по закону или же по договорённости с работодателем. Больничные дни, выходные, отпуска - не в счёт.
-
0 0
Цурюпа 7 (31170)928186 10 лет
По закону ты должна отработать 2 недели. Но так же
Уйти хочу по состоянию собственного здоровьяможно легко, нужно лишь справку о состоянии здоровья. Тогда на следующий день уволят по собственному желанию.
Так же можешь уволиться и на следующий день уволиться и без справки, как с начальством договоришься.
-
0 0
lojcin 7 (92206)34177802 10 лет
Могут, но у тебя есть положенные дни твоего оплачиваемого отпуска(можно взять от туда).
