Какие из утверждений верны

Оба верны.
В первом случае - человек созидает себе задачи, проблемы себе и другим на пути к цели, решения этих и других проблем итд. Он что-то делает, а значит - созидает. Даже разрушение - это созидание.
Во втором случае - человек не знает, какова его цель. Он не может её видеть в будущем. Поэтому, это всего лишь иллюзия.
Если кратко, то как-то так.

1. Из двух треугольников никак нельзя образовать шестиугольник. Четырехугольник можно, а шестиугольник никак.
2. Равноценных многоугольников не бывает. Возможно, имелся в виду правильный.
3.А вот из шести треугольников можно образовать шестиугольник, и если все треугольники равносторонние, то и шестиугольник будет правильным.
4. Задачу можно решать, если у нее правильные и понятные условия.

это больше зависит от того что ты пил,и сколько ты этого выпил

Если ты плюнешь на мир. То мир утрется. Если мир плюнет на тебя то ты утонешь.

  

делаешь квадрат со сторонами A и делаешь 4 равносторонних треугольника со сторонами A потом соединяешь. делаешь четыре треугольника со сторонами А и соединяешь. в первом случае в основании квадрат, во втором - треугольник

: Stroiteli vseh napravlenij, arhitektori, inzenerii, hudozniki, dizajneri , IT programisti, slesari, frezirov6iki, u4itelja    ih mnogo

Уважают именно того начальника, кто сам в состоянии показать пример о том, как надо работать.  А не того, кто умеет только указания давать.
Очень часто именно такие и теряют лучших кадров т.к. вешают всю работу на них и свою в том числе... И у лучш. кадров просто не хватает сил и моралки и они всё бросают и уходят. Видела я таких очень много примеров в жизни.
Управлять нужно тоже с умом . Это ещё более тяжёлая и ответственная работа , чем просто подчиняться.

такое бывает, если вы отработали 10-20 лет, вас знают в соответствующей области.
Поэтому совет - спарайтесь всегда сами презентовать свою работу(заказ), встречайтесь с заказчиками, не сидите за закрытой дверью кабинета,не давайте свой проект презентовать начальнику.Показывайтесь людям. И вас будут знать, и тогда работа сами будет за вами ходить.