Какие обычно задают вопросы работодатели , когда проходит собеседования на прием на работу?

сперва они ничего не спрашивают, они тараторят о своей компании , заведении, и т.д. , потом обьясняют что будет входить в твои обязанности,говорят о зарплате, узнают был ли у тебя опыт работы, где? кем? как долго? успешно ли? по ходу беседы обе стороны выясняют все ли их устраивает, работадателей в работнике и работника в его новой должности. Есле все довольны, тебя берут на испытательный срок ) ну или бывает так что компания очень сильно нуждается в конкретном человеке и тогда уже работник "думает" и ставит даже какие то условия .
PS грустный ник у тебя

где раньше работал, почему уволили, сколько там зарабатывал, сколько сейчас хотел бы, какое образование ну о так далее...

Смотря какой работодатель и на какую вакансию ты претендуешь. От своей жизни, хобби и т.д. и вплоть до того как ты видишь и представляешь свою работу. Обязательно спросят о навыках, знаниях, предыдущем опыте работы.

Ну и чё ты сюда припёрся ? Я же сказал, позвоним ....