Что обычно спрашивают у работодателя, когда идёшь на собеседование?

Один раз пришёл устраиваться прямо с дискотеки,но начальник оказался мировой мужик и принял на работу.Главное не паниковать на собеседовании и держать себя уверенней.

сперва они ничего не спрашивают, они тараторят о своей компании , заведении, и т.д. , потом обьясняют что будет входить в твои обязанности,говорят о зарплате, узнают был ли у тебя опыт работы, где? кем? как долго? успешно ли? по ходу беседы обе стороны выясняют все ли их устраивает, работадателей в работнике и работника в его новой должности. Есле все довольны, тебя берут на испытательный срок ) ну или бывает так что компания очень сильно нуждается в конкретном человеке и тогда уже работник "думает" и ставит даже какие то условия .
PS грустный ник у тебя

Всё зависит от конкретного работодателя, его настроения, надобности кадров.

самый тупой вопрос - "почему вы выбрали именнно нашу компанию? "

скорее это ради того, чтобы не доставали "абитуриенты" своими звонками

если тебе говорят что мы позвоним, а не сразу говорят что ты подходишь :скажи - если я вам не подхожу скажите сразу, чтоб я зря не ждала звонка.
А то падлы скажут-мы вам позвоним и кидают :(

Посмотреть лично на человека. Там, в принципе не так важно что ты говоришь, как то - КАК ты это говоришь. Или ты робкий или наглый или дурак или хвастун.. Всё-таки резюме это резюме, а вживую посмотреть - это другое.

net,no ee kleet i eto ne rabota.

если температура под 40,ты нормально не дойдешь+еще и видок будем не ахти( и вообще могут подумать ,что ты пьян или  похмелья) + будешь нести ахинею + последствия могут быть хуже,чем не получить эту работу  .

Сейчас виза не нужна, надо онлайн анкету заполнить за 72 часа до вылета. А в 2004-м делал последний раз визу, брал только паспорт, на месте все заполнил, заплатил переводом 100 долларов, сделал отпечаток пальца и через неделю забрал документ.